戴姆勒汽车学院是戴姆勒东北亚投资有限公司与北京电子职业学院的合作项目，成立于2011年9月。这是一所融合德国职业教育模式的国际化汽车职业培训学院，拥有强大的师资力量，其中包括多名来自国内外的接受过德国专家系统培训的讲师组成。
日前，媒体前往戴姆勒汽车学院进行了公开课参观，现任戴姆勒东北亚投资有限公司在华合资企业人力资源支持副总裁蔡云跃先生接受了媒体的访问。以下为访谈实录：
提问：戴姆勒中国汽车学院招收学员的标准是什么？学习期是多久？毕业后会从事哪方面的工作？
蔡云跃：戴姆勒中国汽车学院施行的是三年学制。对学员招收，我们会运用德国教育体系里一套非常成熟的方法。我们会对学生的语文、数学、逻辑、英语及团队合作等等进行考评，通过这些测试的学生才会成为我们的学员。目前我们的课程是针对售后来展开的，学员毕业后会进入4S店做售后维修及保养方面的工作，当然也不排除他们将来对销售更感兴趣，也可以转做销售。
提问：戴姆勒中国汽车学院的学生毕业之后，是否会取得相关的资质证书？戴姆勒是否会帮助解决就业？
蔡云跃：学生毕业后，北京电子科技职业学院将为其颁发国家教育部认可的大专文凭。戴姆勒也会颁发技能资格证书。如果学生通过戴姆勒的筛选考试，他们将有机会为奔驰经销商工作。
提问：除了为4S店输送售后人才，是否也会向北京奔驰和福建奔驰输送人才？
蔡云跃：针对北京奔驰和福建奔驰，我们专门设立了生产班为这两家合资公司输送人才，但是这个不包含在戴姆勒汽车学院里。戴姆勒中国汽车学院目前只针对售后。
提问：学员在入学之后是否与4S店签订了工作协议？毕业后是只能去奔驰4S店工作，还是也可以选择其它品牌？戴姆勒是否对学员提供一些比如学费方面的支持？
蔡云跃：与德国不同的是，戴姆勒中国汽车学院的学生入学后仍然是学生身份，没有与奔驰4S店签署用工协议，但是在学习的过程中，我们发现他们非常喜爱我们的产品，也为我们的企业文化所吸引，所以毕业后都非常愿意为我们品牌服务。今天上午我们还向学生们颁发了戴姆勒奖学金，这也是我们对学生进行奖励和支持的表现。此外，我们 还将专门成立一个项目，为农民工子弟提供接受良好教育的机会。
提问：目前这批学生大概两年后毕业，如果到时他们进入奔驰4S店工作，您认为他们的职业高度最高能到什么水平？您对这些学生的职业规划如何看待？
蔡云跃：很难具体说谁能达到什么职位，因为是存在个体差异的。学员刚毕业时差不多都是新手，但是在工作过程中每个人都会有不同的进步，最终能达到什么职位取决于他们进步的速度，我们对于员工职位的提升其实是没有限制的，如果能力足够全面，就一定会得到充分的提升。
提问：戴姆勒在中国的职业教育与在德国有什么区别？
蔡云跃：首先一个重要的不同是德国职业教育体系里，一个职业学院的学生通常已经与某个企业签订了劳动合同，而且在上学的时候就会得到一份薪水。而在中国的职业教育体系里，学生仍然只是学生的身份，并没有跟任何一家企业签订雇佣合同。
提问：您能否对中国的年轻一代提供一些职业规划上的建议？
蔡云跃：就目前情况来看，中国大学教育更偏重于理论一些，作为企业用人方来讲，都希望雇佣到一入职马上就能工作的人，但学生刚毕业时往往还达不到这个要求。作为学生，在上学时就要主动去抓住一些实习的机会，提早锻炼自己各方面的能力，在之后求职的时候，让自己的能力更加多元化一些。一个企业在招聘一个职位时，往往会收到上百份简历，他一定会在其中挑选一个能力更全面、更多元化的人才。
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