2012年6月18日，通用汽车宣布重新打造全球设计团队架构，对多名设计高管再任职，使旗下全球十大设计中心的设计团队分布更符合其品牌划分。
通用汽车全球设计部（Global Design）副总裁爱德华·威尔本（Ed Welburn）表示：“设计团队的新架构提供了基础，让通用汽车每一个品牌都建立并发扬自己的设计语言。这赋予我们设计团队更多的机遇去创造新产品，并且品牌与客户之间建立了感性关联，继续推动公司向前进步。”
改组后的设计团队更加注重品牌，并且通用汽车的先进设计中心（Advanced Design Center）将扮演更重要角色，目前先进设计中心位于美国、中国、德国、韩国和澳大利亚等地。重构设计团队所带来的益处包括：
1、更强的推动力，在同一品牌内部产品阵容中实现普遍效应。
2、让设计师更清晰地明白消费者心理，为消费者设计，日复一日赋予品牌生机。
3、实现更多跨品牌零部件共享。
4、培养更多创造性，为每个设计团队成员提供清晰、独特的设计目的。
威尔本还指出：“增强我们的先进设计团队将使设计师们帮助公司开发更多新技术和战略，满足全球市场未来交通运输需求。有一件事情非常明朗：未来的成功需要一系列汽车解决方案，在技术和效率方面同时取得长足进步。”
改组和人事任命将从今年8月1日起生效。以下设计高管将向威尔本汇报工作，大部分职务涉及调整。
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