东风日产近日宣布，将与天津卫视合作，在其《非你莫属》栏目中，推出特别版《老板是怎样炼成的》。通过13期层层选拔，最终获胜者，将成为一家投资近500万元东风日产“精英店"的老板，而这位老板，只需出资50-60万元。
未来”精英店“的流动资金由东风日产帮助解决，并且提供全方位的业务运营咨询服务，换句话说，就是包你赚钱，店里产生了利润，东风日产一分不要，老板还可以回购东风日产手里该店的股份。
这是一件”类似天上掉馅饼“的好事。可东风日产为什么要做呢？难道是作秀。东风日产市场销售总部副部长杨嵩一语道破：“精英创富战略是对行业渠道开拓模式的大胆创新，通过全新的‘精英店’模式，将实现精英人才、企业、区域市场多方共赢的良性局面，更进一步带动行业加速向区域市场下沉。”
向区域市场，即开辟广阔地三四线城镇市场，是各大汽车厂商都看到的中国汽车市场的新的增长点或者叫出路，在一二线城市市场趋于饱和或受到外界环境压力开始受限的前提下，向下沉成为各厂商看清的下一步，但是用什么办法沉？大多数却想沿用老套路，多布点、多开区域展销会，但是东风日产却抢先一步，将其人才与区域发展战略结合在一起，于是有了建精英店、选老板的节目。
厂家都明白，只要肯投入，建店不难，但是往一个“处女市场”投资，哪个经销商不踌躇，换言之，往下沉，最缺的是人才。东风日产能通过电视职场节目，海选基层店的合作者由此看，战略意义颇深。
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