凭借100万辆的汽车保有量，宁波开始迈入“汽车社会”。车子多了，配套的汽车维修人员也日渐增多。为保障维修从业人员的合法权益，11月22日，宁波机动车维修行业工会联合会正式成立了。
目前，宁波共有各类机动车维修企业4120家，相关从业人员2.22万余人，年维修车俩能力达到400万辆。但由于维修企业小、散、弱以及车辆维修脏、乱、差的现状，致使维修从业人员跳槽频繁，无序流动现象严重，维修企业与员工之间的劳资矛盾和纠纷时有发生。
据了解，因为薪酬纠纷，在汽车维修从业人员中，每年平均10人就有1人跳槽，员工频繁的跳槽现象给汽车维修企业带来了极大的不稳定性。一位私营企业代表坦言：“因为企业不大，管理上也有不到位的地方，员工换了一批又一批，很是头疼。我们只有把员工的心安定了，企业才能获得良性发展。”
如今，随着工会联合会的成立，宁波2万余名汽车维修从业人员有了自己的“职工之家”。以后一旦出现劳资纠纷，企业和员工之间有了一条正确的沟通渠道，问题将得到及时有效地解决。
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