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当前位置:客车人才首页 >> 人才新闻 >> 人才缺口日增车企明争暗斗“抢人”

人才缺口日增车企明争暗斗“抢人”

2011-04-18 作者:  来源:城市晚报  文字大小:【】【】【
关键字:人才 招聘会

  2011年4月16日,2011年汽车行业人才招聘大会在吉林省人才市场举行,9000多省内外人才云集会场,将一汽、北汽等知名企业招聘展位一度挤得水泄不通,一场人才争夺战悄然打响。

  据主办方介绍,始于2010年,已在吉林省内外形成一定品牌效应的汽车专场招聘会,是由吉林省人才市场与长春西新经济技术产业开发区就业服务局,继去年成功举办首场招聘会后再度联袂承办,一汽集团、北汽集团、吉林大学协办。以一汽集团旗下轿车、客车、解放,北汽集团旗下现代、奔驰为代表的163家省内外知名汽车及相关零部件企业,带来各类管理及技术岗位万余个。

  据省人才市场副总经理万福生介绍,近年,随着汽车行业的快速扩张和高速发展,人才短缺已蔓延至整条产业链,涉及高中低各个层面,人才高端化与人才多样化缺乏的难题,已成为制约行业发展的瓶颈。汽车产业持续发展的关键是人才。这次大会,尽管北汽、一汽等品牌企业炙手可热,报名者络绎不绝,但还是满足不了求贤若渴单位的需要,其中尤以技术岗位缺口量大。

  万福生建议,高等院校及各级职业教育培训机构,尝试增加开设汽车相关专业,探索实用性教学及人才培养模式,定向培养出适销对路的专业型、综合型、复合型人才,从源头解决汽车人才结构性短缺现象,以此促进并推动车企稳定健康持续发展。

  据大会统计,到会9000多求职者中,报名8747人次,达成意向2786人次。其中研究生154人次,本科生1779人次,大专以下及技能型人才853人次。

  另据了解,省人才市场4月27日还将举办吉林省民营企业招聘大会。

[编校:阳光]

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