【职位1】
企业管理师
需求人数:2人
岗位职责:
(1)企业战略规划与经营计划编制
(2)策划与推动企业重大经营活动及进行管理流程的诊断与优化
(3)竞争环境分析与竞争对手研究。
岗位要求:
(1)MBA或经济类硕士
(2)三年以上大型制造企业工作经验或咨询公司咨询工作经验,熟悉企业运营管
理
(3)较强的分析能力与文字能力
(4)有从事战略咨询或运营管理咨询经验优先。
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【职位2】 海外销售区域代表
需求人数:5人
岗位职责:负责海外市场业务开拓及客户关系维护。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,机械、汽车或外贸专业;
(2)英语听\说\读\写流利;
(3)从事外贸工作三年以上;
(4)能适应国外长期出差。
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【职位3】
海外售后服务工程师
需求人数:2人;
岗位要求:
(1)本科及以上学历,汽车或机械专业;
(2)熟知客车构造,有汽车维修实际操作经验者为佳;
(3)英语口语和书面表达能力较强;
(4)能适应国外长期出差。
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【职位4】
国内销售业务员
需求人数:5人;
岗位要求:
(1)汽车或市场营销专业大专以上学历;
(2)两年以上客车销售经验,掌握客车构造知识;
(3)有客户资源优先。
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【职位5】
国内售后外服人员
需求人数:3人;
岗位要求:
(1)汽车类大专以上学历;
(2)具有三年以上客车维修与售后外服经验;
(3)适应长期出差。
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【职位6】
底盘设计工程师
需求人数:3人
岗位要求:
(1)汽车相关专业本科学历;
(2)具有三年以上客车底盘设计经验;
(3)熟练运用CAD、UG软件。
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【职位7】
电气设计工程师
需求人数:2人
岗位要求:
(1)电气相关专业本科学历;
(2)具有三年以上客车电气或空调设计经验;
(3)熟练运用CAD、UG软件。
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【职位8】
车身设计工程师
需求人数:3人
岗位要求:
(1)汽车相关专业本科学历;
(2)具有三年以上客车车身设计工作经验;
(3)熟练运用CAD、UG软件。
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【职位9】
工艺工程师
需求人数:2人
岗位要求:
(1) 机械或汽车专业本科学历;
(2) 具有三年以上客车工艺设计工作经验;
(3) 熟练运用CAD、UG软件。
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【职位10】
质量工程师
需求人数:2人
岗位要求:
(1) 机械或汽车专业本科学历;
(2) 具有三年以上汽车质量管理工作经验;
(3) 掌握质量策划、质量改进和研发质量控制等质量管理体系的建立。
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