湖南中车时代电动汽车股份有限公司

企业介绍

中国中车(股票代码：601766上海，01766香港)是全球著名的轨道交通装备制造商，拥有中国最大的铁路电力机车研发制造基地，全球技术 领先的高速铁路动车组研发制造基地。旗下全资子公司——中车株洲电力机车研究所有限公司(简称中车株所)是我国轨道交通电气传动及控制 领域的顶尖企业，掌握了全球领先的核心技术，在业内独树一帜。享有盛誉。

轨道交通的电传动技术与新能源汽车的电驱动技术一脉相承。2001年，奔跑不不息、创新不止的中车株所开始承担国家863计划节能与新能源汽车重大项目研发课题，成为我国节能与新能源汽车"三纵三横"研发部局中的重要成员。2007年7月 ,中车株所控股的湖南中车时代电动汽车股份有限公司(简称中车时代电动)组建成立，我国第一家获准从事新能源汽车整车、动力系统总成及关键零部件的研发及制造的汽车企业在湘江西畔拔地而起。

中车时代电动融合中国中车优势资源，将世界领先的轨道交通电气传动技术应用于新能源汽车领域，矢志追求新能源汽车能源转化与利用效率，积极探索汽车零排放技术，发展节能环保汽车。历经风雨磨砺，如今的中车时代电动已快速成长为中国最具影响力和创新性的新能源汽车新锐品牌。

国家级企业资质认证

●　首个取得节能与新能源汽车生产资质的企业

●　国家节能与新能源汽车技术创新工程承担单位

●　国家863电动汽车重大专项核心承担单位

●　全国汽车标准化委员会电动车辆分委会成员

●　中央企业电动汽车产业联盟重要成员

●　国家火炬计划充电高新技术企业

●　国家火炬计划产业化基地

●　湖南省电动汽车电传动系统工程技术研究中心

●　湖南省企业技术中心

企业文化

积极倡导诚信、敬业、创新、超越的企业精神。

诚信：老老实实做人，诚诚恳恳待人，不说假话，不做虚事，实实在在。

敬业：已经入了这个行，就把它做到极致，分分秒秒不得怠慢，时时刻刻如履薄冰。

创新：不要把过去积累的经验当成包袱，不断挑战自己，善于接受新事物。

超越：不断树立新的标杆，然后去超越，要记住新的标杆永远是自己设定的。

积极倡导求新、求快、求实、求优的工作作风。

求新：不是哗众取宠，更不是标新立异，求新就是与时俱进，从小改小革、产品研发到　　管理创新，要造就一种求新的氛围，对“失败者”要宽容。

求快：不是浮躁，更不是快而不好。先人一步，以快致胜，首先思想上要敏捷，然后行动上才能快捷。

求实：不是做文章，更不是金玉其外，自己做的事自己要满意，同事要满意，上级要满意。

求优：就是与自己的过去比，与优秀的员工比，与企业的过去比，与行业的先锋比，都要力求做得更好。

人才计划

一、人才理念： 提供舞台，任你精彩

为每一位具有执行力、创造力、职业理想，善于思考，敢于创新，富有激情的各类高素质人才提供展示自我、实现理想的平台。

人才培养——入职培训、岗位培训、在职研究生培养、国外考察及培训、对外合作交流培训

人才选拔——营造良好的组织环境，创造各种职业机会，实现员工职业理想与愿望，成就事业、成就自我

职业发展——构建多维职业发展通道，让每位员工尽可能“事其所好、精其所专、成其所想、得其所值”，全面提升人力资本;培养和造就高素质的职业化人才队伍，促进公司基业长青

二、薪酬福利：尊重付出，体现价值

为优秀人才提供具有竞争力的薪酬福利体系，尊重员工的努力付出，并给予其以足够的回报和发展空间。

薪酬激励体系——设计集“个人能力”、“岗位职责”和“绩效考评”三者于一体的复合工资体系及多元化的奖励形式，全方位激励员工创造价值

保障性福利——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金、员工互助互济基金、团体人身意外保险

货币化福利——午餐费、降温费、取暖费、劳保费

实物福利——工作服、节日礼品、健康体检、班车接送、员工公寓

其他福利——休假制度、员工疗养、困难慰问、女工补贴

三、工作环境：快乐工作，亲如家人

为每位员工创造轻松、融洽、愉悦、积极的工作环境，让员工快乐工作、幸福生活。

工作氛围——提倡成事的工作原则，“家庭式”的工作氛围，简洁和谐的人际关系

多彩活动——党工团组织贴近员工心声，活动形式丰富多彩：争先创优、技能竞赛、员工旅游、团队交流、单身联谊、亲子活动、业余爱好俱乐部

企业风采

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