厦门金龙旅行车有限公司
企业介绍
高瞻远瞩 启金色旅程
厦门金龙旅行车有限公司(简称“厦门金旅”)成立于1992年,现占地总面积约35万平方米,拥有总建筑面积31万平方米的现代化厂房,员工3200余人,其中,工程技术人员占30%。公司下设三个生产基地、销售公司、出口贸易部、技术中心和十五个职能管理部门。
公司客车产品系列齐全,包括客运、旅游、团体、公交车外,应市场需求还开发了低入口公交、高等级客车、BRT公交车、全承载客车、混合动力客车等产品,这些产品线涵盖车长4.8米18米,座位数5座86座的各类型客车,其产品按(JT/T 325—2006)车长分有特大型、大型、中型和小型四种;按客运等级划分有高三、高二、高一、中级、普通等五个;按(JT/T325-2006)悬架结构型式分有A 、B、C、D、E、F等6种以及相应的多种专用车产品,公司产品荣获“中国名牌产品”称号,产品开发能力居国内行业的先进水平,为公司积蓄了具有市场竞争优势的自主知识产权核心技术。公司现具有年生产大、中型客车2万辆,轻型客车2万辆的能力,是“中国品牌500强”、“中国机械500强”、国内著名的汽车整车(客车)制造企业及国家汽车整车出口基地企业。
多年来公司一直坚持"适度规模、滚动发展、力求最优"的发展模式,经过全体员工的艰苦努力、团结奋斗,金旅已发展成为"中国品牌500强"和"中国机械500强"企业,踏上优质品牌的金色旅程。
企业文化
诚以至信 创造价值
创造价值诚信文化是金旅文化建设的核心,是金旅能得以快速发展壮大的根本。多年来,金旅秉承"诚信做人、诚信造车"的理念,构建产品诚信、服务诚信、销售诚信和竞争诚信的诚信体系,增强全体员工的认同感,指引企业不断前进。
金旅的诚信文化培育了金旅的价值观——"为金旅创造价值,为社会创造价值"。金旅人以此为目标,从企业内部管理规范员工的行为,落实到生产管理、技术创新、产品品质等每一环节;坚持与客户共同成长,在经营活动中不单纯考虑自身利益,而是同时着眼于客户的价值和风险,以诚信之心,完善产品与服务,为客户的发展创造最大价值,并把增进社会利益、改善社会环境、促进社会发展作为自己的责任。
诚以至信创造价值,金旅人正以脚踏实地的精神,求真务实的态度,诚信可靠的品格,诚挚贴心的服务,驰骋中国,走向世界。
人才计划
优化发展平台 完善人才管理
人力资源是企业的第一资源,也是企业获得竞争优势的基础。金旅的辉煌离不开全体金旅人的努力与奉献。公司根据企业的发展和对人才的需求,广纳贤才,实现人力资源的供需平衡。同时,公司重视人才管理,坚持"以人为本"的管理理念,尊重人、关心人,力求以最优的平台和管理,为企业员工提供最佳发展空间。
公司坚持对员工进行培训,提升整体素质,增强个人能力;不断改进晋升、选拔和评价等管理制度,充分调动员工积极性和创造性,为公司各层次人才的发展提供有利条件;完善公司考核系统,帮助员工及时了解自己的业绩表现,帮助企业及时调配、优化员工岗位,获取选拔、晋升优秀员工的依据,从而提高企业整体的运作效率,帮助员工更快更好地成长。
企业风采
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主办单位
评选规则
- 1、此次最佳雇主评选通过客车网年度网上调查的方式进行,请为您心目中的客车行业2015年度最佳雇主企业投票。
- 2、为保证评选质量,同一IP地址在八小时内不能对同一个企业重复投票。
- 3、凡投满10票的网友,都能登陆客车网会员参加抽奖,有机会获取大奖。
- 4、本活动最终解释权归客车网所有。
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