对于一个人来说，责任是可以选择的，在任何一件事情当中，你可以选择抱怨对方，也可以选择改变自我。而一旦你选择了改变自我，且当这种愿望最终成为坚定的信念，就会产生源源不断的动力推动你不断前进，甚至可以支撑起生命和灵魂。企业也一样。众所周知，2009年“宇通杯”曾一炮走红，如今，第二届“宇通杯”举办得更是有声有色，如火如荼。为何它会如此倍受欢迎呢?应该说，是因为他始终坚守“责任”二字。

　　在第二届全国交通运输行业“宇通杯“机动车驾驶员节能竞赛湖北省预赛的比赛间隙，客车网记者采访了湖北襄阳运鑫事业有限公司(以下简称襄阳运鑫)总经理王武以及湖北宜昌交运集团股份有限公司(以下简称宜昌交运)机务处胡智华处长。

　　安全与节油两手抓

　　襄阳运鑫是2009年12月按照“集团化、集约化、公司化”改革思路重组后客运公司，目前有客运车辆150辆，货运车辆60余辆，经营范围辐射省际、市际班车客运，包车客运，旅游客运等。多年来，该公司一直坚持“走出湖北面向全国”的口号，以方便乘客为己任。“安全与节能事关客运企业的生存与发展，是能否真正节能减排的大事，我们一直不敢大意。” 王武认真地对记者说。

采访湖北襄阳运鑫事业有限公司总经理王武

　　现实生活中，安全是客运企业的生命线，不仅关系到客运企业本身的生存和发展，而且关系到千千万万个家庭的幸福甚至整个社会的和谐。那么，在安全方面，襄阳运鑫是怎样做的呢?

　　“我们始终肩负责任，把安全放在第一位。” 王武介绍，首先要从思想上认识，正确引导我们的管理者与驾驶人员都将安全放在首位。这就离不开日常对驾驶员的管理和教育，因此，我们每个月会至少进行一次安全培训，每半年进行一次车试，采取多样的培训方式;其次，要求领导每周去不同的路线去路查，及时发现驾驶员的一些不良习惯，这样不仅驾驶员的操作技能会有所提升，而且他们还会感受到领导的关心，避免了驾驶员不平衡及抱怨心理的存在，带动了驾驶员的工作积极性;再次，公司所有车辆均需安装GPS行驶记录仪装置，但王武认为，这些装置毕竟是工具，比较机械，有时达不到理想效果，相比较而言，自身管理到位更重要，靠思想、意识等感染教育驾驶员，让他们从思想上进化，由内到外发生质的改变。

　　此外，除了定期保养外，车辆行驶5000公里、7500公里、20000公里必须进行强制保养，尤其是行驶20000公里的车辆必须进行二期维护，这样才可以全面了解车辆状况，排除安全隐患。

　　据了解，通过以上的多方面举措，襄阳运鑫的安全工作做得非常好，多次受到当地政府的表扬。那么，节油方面他们又有哪些经验呢?

　　王武愉快地跟大家做了分享，平时公司对驾驶员的节油考核方法一般分为两种：一种是根据百公里的基本油耗，结合季节变化进行考核。如对空调车夏季和冬季的变化适当的调整油耗标准，不能太死板，一旦固定太死，车辆安全、行车服务，甚至公司信誉都可能失去保障;另一种就是根据全程的行程公里、时间、油耗来进行综合考核，单纯片面地强调让驾驶员节油，常会得不偿失。如驾驶员为了节油在路上滑行，一再减慢速度，使行程时间拉长，本来3个小时的行程用了4个小时，结果会浪费乘客的时间，给乘客出行带来不便。所以我们在每条线路上都设定了一个固定的时间，这样既保障了安全又控制了油耗。

　　带着责任去选车用车

　　宜昌交运在节能减排方面也有自己的独到之处。截至2010年末它拥有营运车辆1433辆，客运班线通达全国20多个省市，并于2011年11月3日正式成为上市公司。据介绍，公司现有的客运车辆中宇通客车的占有比例高达60%。为何宜昌交运会如此“钟情”宇通?

采访湖北宜昌交运集团股份有限公司机务处胡智华处长

　　胡处长认为，节能减排是中国可持续发展的必然选择，我国节能减排的压力比世界上任何一个国家都要大，而客运企业是燃油消耗的主体，自然有责任有义务从选车开始就为节油考虑。

　　“选车一定要慎重，需综合考虑”。胡处长介绍，选择安全性、节油性、耐用性、操作性及售后服务均符合要求的车辆，才能在给公司带来效益的同时真正为乘客提供便利、舒适的服务。甚至在车辆零部件选配方面也需形成一套标准体系，大多数情况下，宜昌交运会选配玉柴发动机，綦江变速箱和东风底盘，并要求卧铺客车必须为全承载车辆、制动必须是碟刹等。

　　“宇通客车本身的节油性能非常的好，我们做过相关比较，其发动机热管理系统可使百公里油耗降低5%—10%;车身轻量化，保证结构强度的同时减轻车体重量，减少了油耗;同时宇通的造型设计也降低风阻系数，降低了燃油消耗。当然，车辆是否真能节油与驾驶员的操作也密切相关。”胡处长说到，“所以，在对驾驶员管理方面，我们公司会定期举行节油培训，设定油耗标准，设立奖罚制度。同时，将安节通作为所有客运车辆的标配，以方便安全油耗管理与车辆保养，对道路运输过程中的车辆故障给予及时解决。当前，很多司机会开车但不会修车，安节通的使用，有助于及时了解发生了什么故障，可以有针对性地解决问题，大大避免了人力、物力资源的浪费。”

　　对于本次“宇通杯”活动的意义，两位领导均表示该活动不仅能体现客运企业平时日常管理的成果，而且能体现驾驶员队伍管理的水平，同时能检测平时安技工作做得如何，有助于推动节能减排深入地开展。