5月20日，是第五届全国公交驾驶员关爱日，威海公交集团党委积极响应号召，先后开展系列关爱活动，使集团驾驶员切实感受到组织的温暖和关爱，进一步增强职业自豪感和归属感，全面提升企业的凝聚力和向心力。

　　01、心系一线送关爱

　　5月19日上午，威海公交集团党委书记、董事长曲波，党委副书记、工会主席王亚丽前往实验中学及威高广场枢纽站，看望慰问一线驾驶员并送上慰问品。
 

　　02、强化管理护健康

　　在规范健康查体和心理疏导工作的基础上，组建心理健康专业服务团队，定期组织驾驶员开展“应激相关障碍”等内容的心理健康疏导活动和职业病防治健康知识讲座，持续关注一线驾驶员的身心健康。
 

　　03、改善环境增幸福

　　集团结合部室服务基层一线调研工作安排，认真倾听驾驶员意见呼声，及时反馈愿望诉求，帮助解决他们的急难愁盼问题。为新购车辆合理增设提升驾驶操作舒适度的设施设备;为威高广场、崮山枢纽站新建改建卫生间;为部分老旧车辆更换维修遮阳帘;为站务亭配备空调、微波炉......集团党委从细微处做起，不断改善一线驾驶员的从业环境，彰显人文关怀，构建和谐企业。

　　04、强化培训提素质

　　邀请客车厂技师、交警队警官等专业人员，为驾驶员讲授新能源车辆维护、驾驶技术、安全行车等方面的知识，持续提升驾驶员综合素质。
 

　　05、广泛宣传造氛围

　　录制“公交职工大讲堂”，组织优秀驾驶员分享工作经验，为职工提供展示自我的平台;通过《威海晚报》、微信公众号、抖音号等媒体，多方宣传报道驾驶员工作的艰辛不易，呼吁社会关心关爱、理解尊重公交驾驶员。
　

　　06、基层单位关爱活动

　　各主营公司将关爱服务驾驶员与运营服务、安全生产、改革转型等企业中心工作密切结合起来，通过活动安人心、暖人心、强信心，不断提高职工对企业的认同感。
 

　　

　　持续开展“送清凉”活动

　　一分公司

　　联合海大医院开展“健康服务义诊”，为驾驶员普及防治职业病知识。

　　组织驾驶员召开座谈会，了解其工作、生活情况，并征求对公司的意见建议。
 

　　二分公司

　　组织后勤管理人员帮助驾驶员清洁车辆卫生。
　

　　四分公司

　　组织驾驶员开展“以爱为名·一路同行”团建活动，帮助缓解情绪压力。
　

　　文登公司

　　组织驾驶员开展“悦工作 乐生活”主题讲座。