2022年5月20日上午由深圳巴士集团主办、各二级单位协办的“5.20全国公交驾驶员关爱日”暨520深巴EAP日活动在公交大厦智慧管理中心举行，集团党委书记、董事长戴斌，党委副书记、总经理顾楠洲，党委副书记、工会主席刁岚，党委委员、副总经理高波，安全总监刘刚和深巴基层各岗位员工代表共同参加活动。

　　顾楠洲总经理代表党政班子向全体深巴员工送上节日问候，并指出“生活需要仪式感，工作也同样如此。深巴EAP要贴近基层、贴近员工、贴合生活，勇于探索、不断创新，将关心关爱落在员工的‘心坎儿’上，让广大员工获得感成色更足、幸福感更可持续、归属感更加强烈。”

　　活动采用1+N

　　1个主会场和7个分会场

　　传统乐活活动相结合的方式

　　并推出员工自创深巴EAP主题曲

　　发布国内首个公交驾驶员绘本

　　多维度拓展集团对员工的关心关爱

　　在“深巴EAP日”期间

　　将陆续开展20余场关爱活动

　　超过3600位员工参与

　　国内首个公交驾驶员绘本

　　运用心理学“叙事疗法”中解构再建构技术，以孩子的视角，把自己平凡的驾驶员爸爸，升华成极其不平凡的“英雄爸爸”。巴士集团以深巴人为原型，创作了全国首个公交驾驶员绘本《我的爸爸是普普通通而了不起的公交司机》，这是献给全体公交人的一份礼物，是深巴EAP技术创新的一次尝试。现场童声诵读的绘本故事让在场员工潸然泪下。

　　自创深巴EAP主题曲

　　音乐能消除疲劳、放松身心，增强人体抗病能力。通过面向一线员工、家属及长期关心、支持深巴EAP的社会人士征集歌词，创作出拥有深巴阳光、奔跑、快乐符号的深巴EAP主题曲《拥抱爱》。现场通过深巴十二物语之一的非洲鼓演绎，与会领导和嘉宾享受了一场音乐SPA。在主题曲发布之后，将面向广大员工推广，成为传递快乐舒缓情绪的有效工具。

　　说出来!“言语温柔”行动

　　公交企业离不开语言的运用。为了创设更和谐、文明的城市公共交通环境，倡导“基层管理者-驾乘人员”“家属-驾乘人员”沟通言语温柔，促进“驾乘人员-市民”乘车沟通言语温柔，达到三者良性循环，持续开展“言语温柔”行动。

　　该行动前期通过“听了最恼火的一句话”线上调查，最终选取TOP3进行言语转换——不同的表达方式，出来的意思与情感截然相反，前者令人恼火，后者令人感激。“言语可以是寒冰，也可以是春风”，微视频引起共鸣。

　　“宝贝计划”大挑战

　　在520期间开展上下级之间、员工之间，乘客与驾乘人员之间以“宝贝”互称的挑战活动，大胆秀出相互的感谢和节日祝福，共建关心关爱和谐氛围。

　　在告白线路M520路的沿途站点附近高举醒目倡导语，宣传5·20公交驾驶员关爱日和深巴EAP日，邀请当日乘坐该线路的乘客对驾乘师傅表白——“师傅宝贝!您辛苦了!节日快乐!”倡导全体市民尊重公交驾驶员劳动和付出，共建关心关爱公交驾驶员和谐氛围。活动开展近半个小时内就有20余位乘客参与活动。

　　在近50个员工工作微信群中，“宝贝”称呼让严谨、平静的工作群热闹起来，有员工留言说，“其实在这个群里无所顾忌地叫宝贝，感觉整个人都开心了，轻松了，没有压力了，宝贝们你们说呢?”

　　本次活动是践行集团

　　“关心关爱员工身心健康

　　降低企业经营管理风险

　　助力打造企业党建品牌”的有效实践

　　搭建企业和员工之间

　　“情相融、心相通、力相合”的桥梁

　　切实保障广大员工的合法权益和身心健康