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厦门金龙联合汽车工业有限公司于1988年12月成立。公司总占地面积约60万平方米，包括厦门总部、厦门、绍兴两个制造基地及苏州金龙、南京金龙两家控股子公司。公司位于厦门市集美区汽车工业城新厂区已经于2006年3月顺利投产，翻开大金龙发展历史上崭新的一页。2006年9月，大金龙第十万台车顺利下线。
大金龙历经十九年的市场洗礼，已成长为国内大中型客车行业中最具影响力和号召力的卓越品牌，"金龙客车"已然成为高品质客车的代名词。BAAV最佳客车制造商、中国名牌产品、出口免验和中国驰名商标等荣誉印证了大金龙十九年磨一剑，已经稳稳立足于国内大中型客车制造业的第一阵营。
大金龙使命（MISSION）：谋求大众交通生活的舒适与便捷
大金龙愿景（VISION）：以全球化视野，提供客户满意的客运解决方案，成为国内一流的客车制造商，并走向国际，行销世界。
大金龙核心价值观（VALUE）：诚信、创新、顾客满意
大金龙人力资源管理理念：尊重人，培养人，服务人
现公司因业务迅速发展及轻型客车事业部即将投入生产需要，特面向全国诚聘：
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【职位1】 运营管理（2人）
岗位职责：
负责企业经营管理监控，产销协调，项目组织推进等。
岗位要求：
大学本科以上学历，熟悉产供销流程，具有系统的企业经营管理思维，丰富的企业管理理论知识和实践经验，很强的分析问题能力，报告撰写能力，良好的沟通协调能力。
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【职位2】 战略规划（2人）
岗位职责：
负责客车产业研究分析，企业战略研究规划。
岗位要求：
具有研究生（或MBA）以上学历，熟悉宏观经济，产业结构，具有国内外大中型企业战略管理、战略规划工作经验三年以上工作经验，对汽车行业熟悉者优先。
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【职位3】 产业研究（2人）
岗位职责：
负责宏观经济，客车产业宏观和中观研究。
岗位要求：
具有产业经济学或相关专业硕士学历，掌握经济研究理论、工具和方法，擅长经济研究及报告撰写。
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【职位4】
采购业务员（若干人）
岗位职责：
负责大中型客车、或轻型客车的总成、零部件采购。
岗位要求：
汽车专业大学本科以上学历，从事汽车总成或零部件采购工作三年以上，熟悉大中型客车（或轻客）构造，熟悉总成或零部件之一方面。具有丰富的采购谈判经验。正直诚实，工作认真负责，敬业，能承担较大压力，并愿意在厦门工作。
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【职位5】
销售订单评审员（若干人）
岗位职责：
负责销售订单的技术评审。
岗位要求：
汽车专业大学本科学历，熟谙汽车构造，精确了解客车配置，能独立进行订单技术状态评审。工作严谨仔细认真，勇于负责，善于沟通协调。
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【职位6】 销售订单计划调度员（若干人）
岗位职责：
负责销售订单的计划调度。
岗位要求：
汽车专业大学本科学历，熟谙汽车构造，精确了解客车配置，和客车生产流程、生产节奏。工作严谨仔细认真，勇于负责，人际能力强，善于沟通协调。
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【职位7】
国内销售业务员（若干人）
岗位职责：
负责国内区域市场销售，客户关系维护。
岗位要求：
有国内知名客车企业销售经验者优先。个性开朗外向，勤奋，正直，善于沟通协调，人际关系能力强，耐挫折，善于自我激励，勇于挑战。
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【职位8】 海外销售工程师（若干人）
岗位职责：
负责海外市场业务开拓及客户关系维护。
岗位要求：
1、机械、汽车类专业重点大学本科学历，汽车外语复合型人才（英语六级以上）更佳；
2、英语、俄语、法语、阿拉伯语、西班牙语其中一种听\说\读\写流利；
3、从事外贸工作三年以上，熟悉外贸业务流程，信用证等单证；
4、能适应国外艰苦地区短期或长期出差，具有国外工作经验者优先。
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【职位9】 海外配件销售业务员（若干人）
岗位职责：
负责海外配件目录维护、销售、发运等业务。
岗位要求：
汽车专业重点大学本科以上学历，具有客车配件海外销售经验两年以上，熟悉客车构造和配件，英语听说读写流利，工作认真仔细。
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【职位10】 研发设计学科带头人（若干人）
1、 车架设计学科带头人
2、 悬挂系统设计学科带头人
3、 传动系统设计学科带头人
4、 制动系统设计学科带头人
5、 噪声与震动控制学科带头人
6、 有限元分析学科带头人
岗位职责：
作为大中型客车（公交车、公路旅游客车）相应领域的研发设计工作的学科带头人，带领团队开展研发工作。
岗位要求：
（1）汽车相关专业重点大学本科以上学历；
（2）公交客车设计具有三年（公路客车设计要求五年）以上汽车、客车相关研发设计经验；
（3）熟练运用CAD或UG软件；
（4）认同金龙文化，工作严谨认真负责，善于团队合作，勇于创新。
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【职位11】 国内、海外售后服务工程师（若干人）
岗位职责：
负责公司国、内外市场客车产品的售后技术服务工作。
岗位要求：
（1）汽车或机械类专业大专以上学历；
（2）熟知客车构造,特别是底盘系统和电器系统，具丰富的汽车维修经验，能独立解决客户的问题；
（3）海外售后人员要求英语口语和书面表达能力较强，适应短期或长期国外艰苦地区出差。
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【职位12】 海外售后服务培训工程师（2人）
岗位职责：
负责公司国、内外市场客车产品的售后技术服务的培训工作。
岗位要求：
（1）汽车或机械类专业大专以上学历；
（2）熟知客车构造,具汽车维修经验；
（3）海外售后人员要求英语口语和书面表达能力较强，具有良好的培训技能和教材编写能力。
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【职位13】 车身、底盘、电器订单设计工程师（各6人）
岗位职责：
负责配合生产进行订单设计、生产技术支持和改进
岗位要求：
1、重点大学本科以上学历；汽车或机械相关专业毕业；
2、有客车行业结构设计、车身设计、底盘、电器设计经验两年以上经验，能独立开展工作。
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【职位14】 工装设计工程师（3人）
岗位职责：
客车工艺工装设计、工艺改进。
岗位要求：
具有客车行业工艺工装设计及相应领域工艺工作经验三年以上，能独立开展工作。
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【职位15】 焊接工艺工程师（2人）
岗位职责：
客车工艺工装设计、工艺改进。
岗位要求：
具有客车行业工艺工装设计及相应领域工艺工作经验三年以上，能独立开展工作。
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【职位16】 非金属材料工艺工程师（2人）
岗位职责：
客车工艺工装设计、工艺改进。
岗位要求：
具有客车行业工艺工装设计及相应领域工艺工作经验三年以上，能独立开展工作。
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【职位17】 金属材料工艺工程师（2人）
岗位职责：
客车工艺工装设计、工艺改进。
岗位要求：
具有客车行业工艺工装设计及相应领域工艺工作经验三年以上，能独立开展工作。
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【职位18】 模具工程师（2人）
岗位职责：
客车工艺工装设计、工艺改进。
岗位要求：
具有客车行业工艺工装设计及相应领域工艺工作经验三年以上，能独立开展工作。
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【职位19】 装配工艺工程师（4人）
岗位职责：
客车工艺工装设计、工艺改进。
岗位要求：
具有客车行业工艺工装设计及相应领域工艺工作经验三年以上，能独立开展工作。
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【职位20】 设备机电工程师（2人）
岗位职责：
设备管理、维修维护自动化控制。
岗位要求：
（1）熟悉变频器、PLC、机械设计；
（2）具有三年设备管理、维修维护自动化控制相关工作经验；
（3）具备行车或汽车厂涂装及输送设备的设计改造经验优先。
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【职位21】 汽车电泳技术员（2人）
岗位职责：
负责汽车厂电泳设备的操作，维护。
岗位要求：
具有汽车厂电泳设备操作维护经验三年以上，能独立作业和维修维护。
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【职位22】 海外售后技术支持（英语翻译）（2人）
岗位职责：
协助海外销售部售后服务相关文件翻译、档案维护、技术资料编制和翻译谈判。
岗位要求：
（1） 英语及相关专业本科以上学历，通过英语八级考试；
（2） 三年以上翻译经验；
（3） 口语流利，听力好，笔译准确流利；
（4） 熟练掌握互联网络使用技能，熟练掌握WINDOWS和OFFICE办公软件；
（5） 富有团队合作精神，忠实履行岗位职责，责任心强，有良好的服务意识，任劳任怨；
（6） 了解汽车知识优先。
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【职位23】 CKD项目管理员（2人）
岗位职责：
负责海外CKD订单的组装工艺、技术准备、技术支持，并在海外完成CKD组装，协调和处理CKD订单组织实施过程中的技术和物料问题。
岗位要求：
（1）本科以上汽车或机械相关专业毕业，男性；
（2）有客车行业两年以上技术或工艺经验，熟悉汽车构造和零部件；
（3）熟练使用电脑和办公软件，特别是绘图软件；
（4）具备一定的沟通协调能力；
（5）具备良好的英语口语能力和书面读写译能力，包括机械专业英语。
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【职位24】 CKD-BOM表管理员（2人）
岗位职责：
负责海外CKD订单BOM表的编制，校核和维护
岗位要求：
（1） 大专以上汽车或机械相关专业毕业；
（2） 有客车行业两年以上技术或工艺经验，熟悉汽车构造和零部件；
（3）熟练使用计算机和办公软件，包括KIMS系统；
（4）熟练掌握英语，包括机械专业英语。
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【职位25】 汽车质量检验员（1人）
岗位要求：
大专以上汽车相干换专业毕业；
男性,具有五年以上汽车行业质量检验工作；
熟悉ISO9001和3C强制认证；
原则性强,认真负责,熟悉电脑操作。
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【职位26】 汽车质量工程师（1人）
岗位要求：
大学本科以上学历,汽车相关专业毕业；
具有汽车行业质量改进\质量体系认证\质量问题解决经验五年以上；
原则性强,工作认真负责,沟通协调能力佳。
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【职位27】 环保专员（1人）
岗位要求：
环境相关专业大专以上学历；
三年以上生产制造性企业环境保护检测工作经验,汽车行业佳。
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应聘注意事项：
公司将提供具有竞争力的薪资福利待遇、培训和良好的职业前景。
您的简历投递到我公司招聘邮箱之后，系统会自动回复一封邮件，但并不表明我公司已经同意您来面试，如果您的简历通过初选，我公司会通过电话直接与您联系，请勿没有预约直接拜访，以免耽误您的时间。
有意应聘者请在邮件主题上注明“应聘岗位、本人专业”，按以下方式提交个人简历（含主要工作业绩说明、学历证书和身份证复印件，并必须要有一寸近照）。
1、邮寄至：福建省厦门市集美区金龙路9号厦门金龙联合汽车工业有限公司人力资源部汤培清收 (邮编：361023)
2、发送邮件至：tangpq@mail.king-long.com.cn
3、发送传真至：0592－6370700
谢谢！
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