【职位1】
客车销售经理
人数 15 人
岗位主要职责
1. 按计划实施负责区域的销售活动，完成销售任务；
2. 组织并协调本区域内的经销商、服务站和企业本部之间的工作；
3. 定期收集市场信息。
职位要求
1. 身体健康，年龄25-40岁，能长期在外驻点；
2. 汽车或市场营销等相关专业，大学专科以上学历；
3. 熟悉汽车构造，具有2年以上销售工作经历；从事客车销售2年以上人员优先考虑，部分条件可适当放宽；
4. 具有较强的敬业精神和市场独立运作能力。
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【职位2】售后服务
人数 10 人
岗位主要职责
1. 为客车厂家提供及时服务，保障备件供应；
2. 协助底盘销售经理完成驻厂片区的销售任务及回款任务；
3. 协助建立备件销售与服务网络；
4. 协助处理终端用户投诉。
职位要求
1. 身体健康，年龄25-40岁，有B证以上驾驶执照；能长期在外驻点；
2. 汽车维修及相关专业，大学专科以上学历；
3. 熟悉汽车构造，具有2年以上汽车售后服务或汽车维修相关工作经验；
4. 责任心强，有较强的协调、沟通能力和团队合作精神。
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【职位3】
设备管理
人数 5 人
岗位主要职责
1. 负责公司设备管理、装备固定资产管理，制定各项设备管理制度，建立完整有效的设备管理体系；
2. 对公司的设备管理体系进行有效的维护，不断运用有效的管理方法提升设备管理水平；
3. 负责相关的设备维修技术工作。
职位要求
1. 机制、机电一体化或电气专业，大学本科以上学历；
2. 具有三年以上设备维修技术和管理经验；具有一定计算机应用水平；
3. 具有较强的环境适应能力，有较强的协调、沟通能力和团队合作精神；
4. 身体健康。
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【职位4】
审计
人数 3 人
岗位主要职责
1. 负责对公司各部门预算的执行情况以及公司投资行为、财务活动、经营状况等进行审计、评估；
2. 负责对公司业务流程执行情况的审计等。
职位要求
1. 身体健康，年龄28-40岁；
2. 财务及相关专业，大学本科以上学历；
3. 高级会计师；最低5年以上财务及审计、企业管理等相关工作经验
4. 具有较强的环境适应能力，有较强的协调、沟通能力和团队合作精神。
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【职位5】
装配工艺
人数 6 人
岗位主要职责
1. 负责制定装配工艺标准、检验标准及工艺文件；
2. 负责装配工时、工具定额、材辅料编制；
3. 负责装配工艺改进并解决车间技术问题；
4. 负责工装、吊具设计。
职位要求
1. 汽车、机制等相关专业，大学本科以上学历；
2. 三年以上本专业工作经验，熟悉客车产品，熟练掌握制造工艺；
3. 能够熟练应用CAD系统，能够熟练应用办公自动化软件；
4. 具备较强的创新能力、问题解决能力；具备较强的职业素养和团队精神；
5. 身体健康。
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【职位6】
焊装工艺
人数 6 人
岗位主要职责
1. 负责制订焊装用工艺标准、检验标准及工艺文件；
2. 负责焊装工时、工具及材辅料消耗定额；
3. 负责焊装工艺改进及车间现场技术问题的解决；
4. 负责焊装用工装、吊具设计。
职位要求
1. 焊接、汽车、机械等相关专业，大学本科以上学历；
2. 中级技术职称以上；五年以上本专业工作经验；熟悉客车产品结构、熟练掌握焊接工艺，对机械制造工艺有较深的了解；
3. 能够熟练应用CAD系统，能够熟练应用办公自动化软件；
4. 具备较强的创新能力、问题解决能力；具备较强的职业素养和团队精神；
5. 身体健康。
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【职位7】涂装工艺
人数 7 人
岗位主要职责
1. 制定涂装工艺，负责编写和维护涂装工艺文件，对涂装生产现场进行工艺指导与监督；
2. 负责涂装工艺改进及车间现场技术问题的解决；
3. 参与和化工材料有关的工艺制定，负责制定各类工艺消耗定额。
职位要求
1. 汽车化工及相关专业，大学本科以上学历；
2. 中级技术职称以上；五年以上本专业工作经验，熟练掌握涂装工艺和涂装材料、熟悉涂装生产设备和工艺状况；
3. 具备较强的创新能力、问题解决能力；具备较强的职业素养和团队精神；
4. 身体健康，无色盲等视力缺陷。
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【职位8】
客车工程技术
人数 3 人
岗位主要职责
1. 负责客车新产品的开发、试制、定型；
2. 负责客车产品设计改进和适应性开发；
3. 对生产和销售部门提供服务和技术支持。
职位要求
1. 身体健康，年龄45岁以下；
2. 工程机械类或汽车相关专业，大学本科以上学历；
3. 具有5年以客车车身设计经验；
4. 熟练运用CAD和相关软件；
5. 具备较强的创新能力、问题解决能力；具备较强的职业素养和团队精神。
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【职位9】
底盘工程技术
人数 8 人
岗位主要职责
1. 负责客车底盘新产品的开发、试制、定型；
2. 负责底盘产品设计改进；
3. 对生产和销售部门提供服务和技术支持。
职位要求
1. 身体健康，年龄45岁以下；
2. 工程机械类或汽车相关专业，大学本科以上学历；
3. 具有5年以上客车底盘产品设计经验；
4. 熟练运用CAD和相关软件；
5. 具备较强的创新能力、问题解决能力；具备较强的职业素养和团队精神。
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