80后汽车人才开始淹没整个汽车职场，而他们涉世未深，未懂礼仪，更多时候他们也不愿意去接受那些礼仪，他们喜欢直呼名字，喜欢把辈分抛在脑后。然而这样做却经常受到各界批判，192job职场指导老师说，新一代的汽车人才还是得从非主流的道路上归来，回到大众能接受的状态中，他们依然要遵从如下汽车职场礼仪。
1、不人云亦云，要有自己的见解
汽车人才谦虚低调一般都不会成为众矢之的，但是一味地谦虚，什么都听别人的那就不好说了，到最后肯定没人理你。谁都不喜欢一个没有主见没有想法的人呆在自己身边，一点惊喜都没有。
2、莫把交谈当辩论，有话好好说
一片叶子就是一个世界，对于同一件事每个汽车人才都有自己的看法，而大部分都希望自己的看法能被人接受，因此容易激动成争吵。这些人一看就是心智不成熟，常常争论不休，自以为了不起，其实在别人眼里就一个没素质的傻瓜。
3、成功来自聚会
德国社会学家爱尔文•舍尔希的话：“高端决策者们互相扶植而达到成功，他们的格言是：你搀了我一下，我也会扶你一下。”汽车职场永恒不变的成功定律，10%的成绩，30%的自我定位以及60%的关系网络才是成就理想的标准因素。
男人们在几百年前就开始在专门的鸡尾酒会上成交买卖了，自由市场买卖、学生会等这种“老式关系网络”到高尔夫俱乐部、巨头会议或是在桑拿中共同体验流汗，在这过程中常常产生各种决策或成功。不过对于女性汽车人才而言这却常常是一个艰难的障碍，他们认为工作成绩和能力才是最重要的，但是不得不说的是如果你的上司们对你毫无印象，他们怎么会在重要的时刻想起你呢?
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