“来吧，海纳百川的上海正期待着你！”,“上海发布”今天网上发布“招贤令”。据悉，上海电气、上汽、现代建筑设计集团等9家国企，已推出工程技术、经营管理类共72个高端人才岗位吸引高端人才投身上海国资国企改革发展，希望以此努力推动国有企业实现创新驱动、转型发展。
本月14日，上海市委组织部、市人社局、市国资党委、市国资委联合举办了“首批上海市引进海外高层次人才需求目录信息发布会”。会上发布了本市市管国企引进海外高层次人才的岗位需求目录信息。包括上海电气集团、上海汽车集团、上海现代建筑设计集团等在内的9家市管国有企业提出了72个希望引入海外高层次人才的岗位，其中工程技术类有64个，经营管理类有8个。
近年来，为了重点推进创新复合、紧缺高端人才队伍开发，中央及上海相继出台了“中央千人计划”、“上海千人计划”，吸引了一批紧缺急需的海外高层次人才。调查显示，上海市管国有企业引进的海外高层次人才中，入选中央“千人计划”的有10人，入选上海“千人计划”的有5人；但比照当前国资企业发展层级与速度，引进高层次人才的力度还需要进一步加大。
据了解，目前国资系统正加紧培育“5+1”人才梯队，即产权代表、经营管理者、思想政治工作者、高科技人才、高技能人才队伍以及后备人才队伍，力争用3年—5年时间，使人才队伍竞争力、制度竞争力、环境竞争力大幅度提升。而下一步，上海还将围绕“四个中心”建设，继续编制“上海引进海外高层次人才需求目录”，构筑人才高地，将人才强市战略落实到底。
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