中大集团组建于1994年，是以汽车制造、汽车设备等为核心产业的大型民营股份制企业集团。现有员工6900多名，在全球范围内，拥有31家控股、合资公司，350多个销售分公司及售后服务机构。集团所属中大国际，2001年在香港联交所主板挂牌上市。09年上半年中大集团汽车、汽保、涂装、钢结构业务继续保持平稳发展态势，实现销售收入12亿元，利税9600万元，计划全年销售突破30亿元，利税2亿元。

   中大汽车现已发展成为中国汽车和机械制造领域最具有影响力的著名品牌之一。中大商标系中国驰名商标；中大品牌位居“2006年中国500最具价值品牌”第92位，品牌价值为60.12亿元；2009年，“中大”品牌以80.98亿元的品牌价值，荣获“中国500最具价值品牌榜第83位”。 目前,中大汽车集团已经建成了亚洲规模最大的商用车制造基地，产能已扩增到年产大型豪华客车和底盘1万台，现有1个技术中心、2个产品研发部和1个博士后科研工作站，拥有先进的焊装、涂装、总装三大生产线和行业领先的自动化检测设备。

   2009年，中大集团成功研发出中大青山纯电动客车。该款客车的全部技术指标均优于国家标准，一次充电可续驶里程大于500公里，电池使用寿命大于50万公里，充放次数大于1000次，最高车速可达到110km/h，最大爬坡度大于20度。7月，中大青山纯电动客车500公里示范运行在北京圆满收官，创造了世界纯电动客车一次充电实际续驶里程之最。新能源电动客车将成为中大集团新的经济增长点，将为百亿中大打下坚实基础。

   长期以来，中大汽车以其先进的技术、时尚的造型设计，完善的销售服务网络，产品畅销国内外市场，先后远销到美国、俄罗斯、安哥拉、约旦等73个国家和地区，已基本形成稳固的市场网络。2009年，我们将进一步提升产品技术水平和自主创新能力，促进中大新能源汽车产业升级，为实现中大汽车“打造中国经典客车”的目标而不懈努力！

以品牌铸就辉煌  以人文凝聚力量
中大在强调企业品牌建设的同时，始终把个人的进步、企业的成功与造福社会紧密联系在一起，注重企业的使命感和责任感，深度思考准确定位，积极进取。同时企业内刊《百亿中大》是弘扬企业精神、营造企业文化宣传企业形象的重要载体，成为中大集团企业文化建设的重要阵地，同时中大还大力实施“人才工程、人才战略”、“凝聚力工程”等各项企业文化工程。

明德修身 笃行建业
中大坚持“以人为本”的理念，关注员工道德修养的提高、关注企业伦理文化的建设。同时将企业的发展与员工的前途紧密相连，在员工中营造企业的共同情感和共同责任，为每一位员工提供广阔的发展空间，充分激发他们的创业激情与专业才华。在中大宏伟的蓝图下，坚定目标，笃行不倦，在团队和谐的氛围中，共同成长，共铸辉煌。

深耕厚植 济世兴邦
中大倡导实现自我，造福社会。凭借着知识和技术的创新优势，对已拥有的资源进行有机整合，创造出更多的价值回报社会。“达则兼济天下”，中大以此作为企业发展的理想目标，通过创造财富来服务社会，造福社会。

   高科技飞速发展的时代，人才是企业竞争力的关键资源。中大始终把人才战略作为公司发展的首要战略，坚持"以人为本"的人才发展战略，为海内外精英提供施展才华的机会。中大以灵活的人才选拔机制，广阔的发展空间，优良的成长环境，高效的激励机制使公司成为人才集聚的高地。

公平竞争、量才录用
引入公开、公平、公正的竞争机制，唯才是举,量才录用。中大通过内部选拔和竞聘机制，充分调动员工的积极性和主动性，提高人才使用效率。通过外部招聘机制，增强公司的技术实力和管理能力，促进公司业务流程改革，提升公司的整体竞争力。

位适其人、人尽其才
坚持观念创新和制度创新，鼓励员工挖掘潜力，超越极限。在实现企业目标的同时，为员工搭建能力发挥的舞台，给员工提供实现自我价值的发展空间，使每一位员工都能充分发挥主观能动性与创造力，强调包容与彰显，鼓励个性文化的创造与完善，充分展现自我，施展才华。

开拓进取、与时俱进
中大重视培养一支素质高、具有团队意识的员工队伍，重视培养战略管理人才和国际营销人才，促使员工形成共同的价值观，培养学习型团队。集团内部除了有形式多样的培训外，还定期派出中、高层管理人员参加知名大学举办的EMBA班培训。以远景目标来建设人才队伍，以共同事业、责任荣誉来激励和驱动，使员工在成长和成就中实现自我和企业的双重价值。也为员工的职业生涯发展提供相应的知识更新和技能储备，保证每一位员工都能不断进步和成长，开拓进取，迎接挑战。

携手并进，共创未来
中大通过不断强化企业内部的亲和力和凝聚力，建立了与市场接轨的薪酬福利体系、绩效管理体系、激励体系，充分挖掘和发挥员工的积极性。使公司全体员工共享公司的目标和发展蓝图，营造了良好的文化氛围，使员工与公司齐心协力，共同开创中大美好未来。