我们的文化—我们是什么样的人: 我们的员工、我们的核心价值与我们的企业文化结合在一起,使西沃独具一格。我们应加强、相互沟通和运用我们的价值观增加我们的经营机会,并改进公司内部运作的方式。 为了更快地、并以符合我们价值观的方式实现我们的目标,我们的业务运作必须集中于:
积极有为 在任何情况下都要鼓足干劲,增强我们的竞争力。成功是成功之母。良好的业绩是干劲不竭的源泉。因此,我们要勤于交流我们的成就。
充满热情 热情是巨大的动力。它来自因成为公司、产品以及客户支持活动中的一员而产生的愉悦和自豪感。
尊重个人 对个人表示的尊重可以使每位员工都能发挥自己的才能,得到提高,切实负起责任并改善自己的地位。尊重个人还意味着,无论在顺境还是在逆境中,都能向他们提供所需的信息和反馈。它也包括相互倾听意见,相互学习及相互支持、共同合作并相互取长补短。力量来自博取众长。
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