职位描述

　　1、协助人力资源部部长实施本部门工作计划;

　　2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作;

　　3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料;

　　4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实;

　　5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理;

　　6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理;

　　7、具体实施公司的各项人力资源政策;

　　8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织;

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、学历要求本科，英语四级; 2、专业要求人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业; 3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力; 4、有人力资源管理经验者优先考虑; 5、身心健康。

　　工作地点：山东聊城

　　待遇：面议

　　联系人：杨经理

　　邮箱：zhaopin@zhongtong.com

　　电话：0635-8322027