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变挑战为机遇——安徽汽车工业从容应对金融危机

发布时间:2008年12月10日 00:00 作者:张书喜 来源:

    当中国汽车业正全力冲刺年产千万辆大关时,一场席卷全球的金融危机不期而至。作为中国汽车工业自主创新的“旗手”,安徽汽车企业是怎样应对这场风暴的?


    迎机遇蓄势待发


    在整个汽车行业充满猜测与担忧时,奇瑞股份董事长尹同耀似乎比平时显得更为乐观、坚决。


    “有期待才会有压力,国人对自主品牌寄予很多希望。经济危机是当前全球汽车企业共同面临的困难,其实是自主品牌加快优化升级步伐的机遇,我们不仅做好了‘过冬’准备,还希望在这个冬天里蓄势待发,为新一轮发展奠定基础。”尹同耀满怀信心。


    奇瑞的信心来自于实力。1至9月奇瑞仍居销售量排行前五,主营收入已达去年全年水平,尤其是主营利润有较大提高,这主要归功于奇瑞在国内市场上的稳健表现,以及国际市场上的快速发展。曾打造“世界500强”品牌排行的美国时代公司《财富》杂志,日前在推出的年度“最受赞赏的中国公司”排行榜上,奇瑞已经连续三年成为耀眼的明星公司,并位居中国汽车品牌榜首。


    尹同耀道出的是整个汽车“皖军”的心声。面对突如其来危机导致的影响,习惯于市场经济摔打的安徽汽车企业,信心足、反应快、谋事早、力度大。

 
    江汽集团此次感到了前所未有的压力,主要是企业处在转型期,资源相对集中于乘用车,而形成竞争优势须有一个过程。但是职工们有着充足的信心,集团董事长左延安说:“目前是加速发展遇到的困难,只要保持清醒头脑,合理配置资源,调整好产品结构和资本结构,江汽有信心在业内继续保持比较优势。”

 
    1至10月份,江汽集团总资产同比增长4.63%;生产各类汽车增长6.69%;销售各类汽车增长5.51%;实现销售收入增长8.13%。


    长丰扬子、江淮客车、扬子客车等整车企业,全柴集团、蚌埠昊方等汽车零部件企业,都以良好的经营业绩证明了他们的信心与前景。


    增出口拓宽天地


    11月14日,在合肥稻香楼宾馆,奇瑞汽车公司和泰国奇瑞荣创公司签署合作协议,使奇瑞汽车进入有亚洲“底特律”美誉的泰国市场。泰方负责人接受记者采访时说,奇瑞荣创将做成面向亚洲和非洲的生产基地,近期目标年产销奇瑞汽车2万辆。


    在一批国际汽车“巨头”面临重大挫折时,安徽汽车企业却加大了全球一体化战略的力度,趁机到国际市场上攻城掠地。泰国奇瑞荣创是奇瑞在俄罗斯、乌克兰、伊朗、埃及、乌拉圭7个国家建立8家工厂之后的第9家工厂。目前奇瑞在海外已形成15万辆整车生产能力,有30多万辆奇瑞汽车驰骋在70多个国家和地区;海关数据显示,今年1至10月份,奇瑞出口12.5万辆,占据中国乘用车出口半壁江山,连续六年居中国汽车出口榜首。


    始终领军轻卡出口的江淮汽车,面对全球性市场剧缩迅速推出三大举措:增加品种,扩大销售。四季度,新上市的宾悦、同悦轿车已登陆中南美洲7个国家;优化技术,提升品质。江汽轻卡配置自产4BA1发动机品质显著提升,全年外销可增加到约8000辆;调整结构,战略转移。针对金融危机后全球市场的变化,将主攻目标迅速转移到中东和海湾国家。

 
    华菱重卡实行的对策是“双管齐下”:一方面积极参加有国际影响的大展会,扩大产品影响吸引新客户;另一方面加强与中建、中铁等有国际影响力的大建筑单位的合作,实现借船出海。今年1至10月份,华菱重型卡车实现出口1649辆,出口金额5.68亿元,同比分别增长88.03%和56.47%。预计全年可实现出口2000辆。


    在合肥、芜湖、安庆、宣城等国家定点汽车零部件出口基地,到处一派热气腾腾的生产场面。


    练内功全面升级


    面对世界汽车界的波涛汹涌,安徽汽车企业都在积极应对,通过苦练内功提升企业。


    在市场经济中节奏快捷的江汽,早在此次危机端倪初现时就推出了决策:实施从紧的财务政策。控制好三项费用,严控非生产经营性支出,梳理投资项目,提高投入产出效率,保重点,抓产出;加快产品结构的优化升级。近期着力扩大高端轻卡的市场规模,加快推进高档轻客、皮卡和箱式客货车项目。加大宾悦轿车的促销力度,确保1.3L、1.5L的A级车11月份实现量产;优化资本和产权结构,通过招商引资实现中重卡、车桥等项目的合资合作。


    奇瑞从管理、制造技术、营销三方面入手,推行企业升级优化的近期战略。对组织和流程制度进行优化梳理,逐渐减少了实习生的录用、遣散了一部分临时用工,以提高劳动生产率;提高制造技术水平。奇瑞A3生产线,拥有全面升级的自动冲压线、62个机器人操作的自动焊接线和世界领先的涂装、总装线,标志着奇瑞的装备技术正向全面自动化方向升级;不断强化售后服务质量建设。在经销渠道上推出了“大区模式”,将战场向2-3级城市延伸。同时还以提高客户满意度为核心,开展万人服务大练兵活动。对A3实行“4年或12万公里”超长质保期服务。


    华菱汽车组织全公司学习丰田经验,实行精益制造,强化管理,内部挖潜,节本降耗。有效压缩产能,加速资金回流,安全经营;坚持技术创新和产品研发,开发出了以中、后桥和华菱第二代产品星凯马为代表的高技术含量、高品质的产品;强化服务,打造大服务体系。合并营销公司和技术服务部,组建新的华菱汽车营销服务公司。对经销商进行配件政策支持,培育经销商的服务能力。打造金融服务平台,开展保兑仓和按揭业务,以金融平台促进销售。


    在全世界同行们都在为“过冬”而绞尽脑汁时,安徽汽车企业已在为危机之后的新一轮增长作着深入准备。挺过“严冬”的安徽汽车,必定会迎来更大的发展。

链接:https://www.chinabuses.com/buses/2008/1210/article_5562.html
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