| 部门 |
岗位名称 |
人数 |
岗位职责和要求 |
| 售后服务部 |
驻外服务技术专员 |
9 |
汽车维修、机械或相关专业专科以上学历;40岁以下；
2年以上汽车行业维修、服务经验. |
| 海外市场部 |
高级物流主管 |
1 |
1、有三年以上的国际物流经验，一年以上的管理经验;
2、熟知国际贸易操作程序及国际物流知识;
3、熟知国内外港口操作程序;
4、熟知国际航线运转情况;
5、掌握国际物流成本分析知识并能熟练运用;
6、大学本科学历，英语口语流利。 |
西班牙语翻译 |
2 |
岗位职责：现场口译、笔译及相关业务的服务协调工作
职位要求：
1、大专及以上学历，西班牙语口语流利，有良好写作能力;
2、有较强的沟通协调能力;
3、身体健康，吃苦耐劳，可以适应长期出差；
4、有国外工作经验者优先。 |
常驻海外技术工程师 |
4 |
岗位职责：负责售后服务；车辆问题诊断；培训工作等。
职位要求：
1、大专及以上学历，汽车或机械专业毕业，汽车电器、电工类、底盘类技师优先；
2、年龄在40岁以下，有5年以上客车技术工作经验,有一定管理能力；
3、能适应长期驻外国工作，有一定英语交流能力者 优先。 |
俄语业务经理 |
1 |
岗位职责：海外市场的调研、开拓、销售及经销商管理等。
职位要求：
1、本科及以上学历，外语口语流利（俄语或英语或 西班牙语）；
2、有2年及以上国际销售和市场开拓工作经验，有独立接单能力；
3、进取心强，有优秀的市场开拓能力、组织计划能力和团队合作精神；
4、有国外工作经验者优先，有大项目跟单经验者优先。 |
| 技术改造办公室 |
给排水及暖通工程师 |
1 |
本科及以上学历，5年以上相关工作经验。 |
| 担保公司 |
高级客户经理 |
2 |
岗位职责:从事投资、理财、各类商业性担保业务。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，男，35岁左右;
2、具有三年以上银行、证券公司等金融机构或担保 机构部门负责人工作经验;
3、具有很强的业务创新、协调能力。 |
中级客户经理 |
3 |
岗位职责：从事汽车销售融资担保业务。包括信用调查、风险信用调查、风险评估、担保手续办理等。
职位要求
1、全日制本科以上学历，男，35岁左右，
2、具有三年以上银行、证券公司等金融机构或担保机构工作经验
3、具有很强的业务创新、协调能力。 |
| 集团财务管理部 |
财务规划经理 |
1 |
1、大学财务会计经济类本科或以上学历；
2、5年以上相关工作经验；注册会计师、税务师、具有外资企业工作经验优先；
3、精通税法、新会计准则，具有较强的财务分析、逻辑推理和语言、文字表达能力；
4、良好的团队合作精神和沟通能力，诚实，有责任感；5、能够承受较大的工作压力。 |
资金管理经理 |
1 |
1.本科及以上学历，金融、财经相关专业毕业；
2.熟悉国家金融各项相关政策、法律、法规；
3.对国际贸易融资、资本投资项目投资融资有一定经验，对集团化资金监控与 管理有深刻认识，熟悉外海融资渠道与融资方式
4.五年以上大型集团企业或上市公司资金管理经验，三年以上资金团队管理经 验，熟悉资金管控流程；
5.具有良好的职业操守，擅长沟通和协调，有较好的团队合作精神，诚实守信 ，责任心强； |
预算管理经理 |
1 |
1.25－35岁，财务及相关专业本科以上学历；
2.具有5年以上大型企业财务管理特别是预算管理岗位工作经验，且工作成效 显著；
3.较强的财务分析和内部审计能力，文笔条理清晰，有较好的电脑操作技能；4.对预算体系的推行有较强的实际操作经验；
5.良好的职业道德、责任心，较强的沟通能力，无不良职业记录 |
| 财务中心 |
成本控制高级专员（采购成本） |
1 |
岗位职责：
1、健全完善成本管理体系建设；
2、成本决策支持；
3、成本分析及日常跟踪管理；
任职者素质要求：
1、本科及以上学历,财经类相关专业；
2、两年以上大型企业相关岗位工作经验，有利用SAP管理成本核算经验者优先； |
财务分析高级专员 |
1 |
岗位职责：1、建立健全财务分析体系工作，提高财务分析水平
2、为公司绩效考核或部门管理提供财务数据；
3、组织推动内部控制体系建设；
职位要求 1、本科及以上学历,财经类相关专业；
2、两年以上大型企业相关岗位工作经验，有外资企业经验者优先； |
预算管理高级专员 |
1 |
岗位职责：
1、健全公司预算管理体系，提升预算管理水平；
2、为实现公司目标，对预算进行监督、指导、考核；
3、推进信息化工作。
职位要求：
1、本科及以上学历,财经类相关专业；
2、两年以上大型企业相关岗位工作经验，利用ERP管理预算者优先考虑； |
| 法律事务部 |
公司治理投资律师 |
1 |
法律专业本科及以上学历，三年以上法律工作经验，具有律师资格证书或法律资格证书；以及律师执业证书。 |
| 实验中心 |
国外专家（整车、电器件、零部件、材料实验室、CAE分析室各1） |
5 |
职位要求：
在国外实验室工作八年以上，熟悉国际先进试验标准、试验方法具有实验方法设计、实验规范制订、实验结果评估的能力。
其中：
整车实验专家1人，有汽车企业或汽车行业整车实验室经验；
零部件实验专家1人，有汽车企业或汽车行业零部件实验室经验
材料实验专家1人，有汽车企业或材料行业实验室经验；
电器实验专家1人，有汽车企业或车用电器行业实验室经验；
CAE分析专家1人，有客车企业或汽车整车CAE分析经验。 |
博士 |
2 |
客车操纵稳定性研究专业：汽车工程研究方向：汽车操纵稳定性主要研究内容：研究车辆系统参数，如轴距、轮距、重心、轮胎、悬架、定位角及转向系等参数，对操纵稳定性的定量影响关系，分析对操纵稳定性主要性能指标（尤其是“发飘”问题）的主要影响 关系，提出操纵系统参数匹配的设计原则与评价方法。电器系统方向专业：电子工程，通信工程研究方向：汽车电子主要研究内容：前瞻性电器系统的开发、应用研究，CAN总线技术开发，客车先进电子与控制系统软件、硬件的开发、应用研究。 |
高级试验工程师 |
3 |
职位要求：
8年以上相关汽车行业整车或系统试验工作经验，具有整车、零部件、电器实验方法设计、实验规范制订、实验结果评估的能力。
其中：
零部件高级实验工程师，要求具有汽车企业和汽车零部件企业实验室经验；
电器高级实验工程师，要求有汽车企业或车用电器行业实验室经验； |
试验工程师 |
9 |
1、本科以上学历；
2、机械、自动化、汽车、材料、电子、电器、力学、数学及相关专业；
3、有实验相关工作经验者优先。 |
CAE分析室分析工程师 |
5 |
岗位职责:CAE建模、边界条件加载、计算、结果分析；
实物试验结果比对分析；
分析规范建立；分析报告编写。 |
| 技术中心办公室 |
技术标准化工程师 |
4 |
1.大学本科毕业，工作能力特别优秀者可放宽到大专毕业。
2.具备汽车构造方面的知识，至少具有3年以上的产品设计或制造工艺设计方面的工作经验，具有3年以上的标准化工作经验。
3.具有一定的企业管理知识。
4.具备标准化方面的基本知识，从事过标准制修订工作和标准宣贯工作。
5.熟悉与汽车相关的国家标准、行业标准和相关法规。
6.熟悉制图、互换性等基础标准。
7.对企业技术标准体系有一定的了解。
8.熟悉标准化法律、法规、方针和政策。
9.具有一定的组织协调能力，计算机应用及文字表达能力。 |
| 工艺处 |
总装/化工/电泳工程师 |
3 |
本科及以上学历，机械、汽车及相关专业；4年以上相关工作经验。 |
| 技术处 |
底盘/电器设计师 |
2 |
本科及以上学历，机械、工业设计、技术类相关专业;3年以上相关工作经验。 |
| 产品开发处 |
骨架/电器/内饰/底盘工程师 |
4 |
本科及以上学历，机械、工业设计、技术类相关专业；3年以上相关工作经验。 |
| 生产系统 |
涂装电泳技术员 |
2 |
2—3年电泳工作经历，身体健康，专科以上学历。 |
附件座椅技术员 |
2 |
1.年龄在40岁以下，性别不限；
2.座椅产品设计，本科以上学历；
3.掌握相关座椅的国家、行业、标准，熟知相关标准并在实际工作中熟练运用；
4.熟练的专业知识和较强的分析、设计、创新能力；
5.有5年以上工作经验； |
维修钳工 |
5 |
岗位职责：厂区机器设备维修、维护.
职位要求：
1.男性，35岁以下
2.两年以上工作经验
3.持有中级以上等级证 |
维修电工 |
2 |
岗位职责：
1.厂区电器维修、维护
2.设备电路维修、维护
职位要求：
1.男性，35岁以下
2.两年以上工作经验
3.持有维修电工上岗证及中级以上等级证 |
调试电工 |
5 |
男性,40岁以下.两年以上相关工作经验. |
| |
质量体系工程师 |
1 |
本科以上学历,汽车企业两年以上工作经验或者大型企业质量部门两年以上工作经验. |
| |
质量策划、管理工程师 |
1 |
岗位职责:1、产品实物质量体系策划与监控（非专门的ISO9001或TS16949体系人员）；
2、质量活动或项目的策划；
3、质量技术和工具培训。
4、数据分析与管理建议。
职位要求：1、本科学历；能熟练应用办公软件；
2、汽车企业五年以上工作经验，熟悉汽车质量特性；
3、熟练掌握质量技术与工具，并能够熟练应用。
4、具有丰富的质量系统分析、数据分析经验者优先，以上条件可以适当放宽 |
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电器质量改进技术工程师 |
1 |
岗位职责：客车电器类市场反馈、生产过程、外购物资质量问题的分析、协调解决；
职位要求：
1、本科学历，有5年以上汽车电子等相关工作经验；
2、熟知汽车电路、各电器件的配置和工作原理等，熟练使用办公软件；
3、有较强的分析、解决问题能力和沟通能力，良好的团队合作精神；
4、年龄35岁以下，身体健康，无不良嗜好；
5、具有丰富的问题解决经验者优先，以上条件可以适当放宽。 |
| |
车身内外饰质量改进技术工程师 |
2 |
岗位职责：客车车身内外饰市场反馈、生产过程、外购物资质量问题的原因分析、改善、解决；
职位要求：
1、本科学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉汽车车身构造及制造工艺（具有一些化工知识）；
3、有较强的分析、解决问题能力和沟通能力，良好的团队合作精神；
4、年龄38岁以下，身体健康，无不良嗜好。
5、具有丰富的问题解决经验者优先，以上条件可以适当放宽。 |
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焊接质量改进技术工程师 |
1 |
岗位职责：
客车生产过程、售外反馈、外购件的焊接质量问题的原因分析、改善、解决；
职位要求：
1、本科学历，有5年以上汽车行业相关工作（工艺、质量）经验；
2、有较强的分析、解决问题能力和沟通能力，良好的团队合作精神；
3、年龄38岁以下，身体健康，无不良嗜好；
4、具有丰富的问题解决经验者优先，以上条件可以适当放宽。 |
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底盘质量改进技术工程师 |
3 |
工作职责：客车底盘市场反馈、生产过程、外购物资质量问题的原因分析、改善、解决；
任职要求：
1、本科学历，有5年以上汽车底盘总成设计、工艺相关工作经验；
2、熟悉汽车底盘构造、各总成件的配置和工作原理；
3、有较强的分析、解决问题能力和沟通能力，良好的团队合作精神；
4、年龄38岁以下，身体健康，无不良嗜好；
5、具有丰富的问题解决经验者优先，以上条件可以适当放宽。 |
应聘方式 ：
1、
请填写《宇通集团求职申请表》，发至：
ytzhaopin@yutong.com （邮件的主题请务必注明“应聘***职位－－姓名”，否则将影响筛选）；
2、 填写《宇通集团求职申请表》邮寄到公司,（信封背面请注明“应聘***职位－－姓名”），邮寄地址：郑州市2066信箱人力资源部招聘组 邮编450016。
注意事项： 请严格按照《宇通集团求职申请表》的格式填写简历，不接受其它个性化简历。”
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