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成都公交开始实施“换血”计划
袁筱 张全能

  8日,成都市城市交通系统近年来规模最大的一次招聘会——市公交集团驾驶员招聘会在三环路茶店子公交站拉开帷幕。有关负责人称:“这次招聘主要是为新开行的13条公交线路储备人员,同时也对现有的一些竞争意识缺乏、安全意识淡漠的司机进行‘换血’。”

  上午9点记者来到茶店子公交站时,这里已经有200多位报名者了。他们中有专门从资阳、蒲江、乐山等地赶过来的,甚至还有从阿坝州赶来的。据悉,昨天共有558名驾驶员报名开公交。

  “虽然今天报名的人比较多,但我们粗略看了一下,合格者可能只占3、4成”。成都市公交集团劳资部部长何庆都告诉记者:“我们要求驾驶员至少有一年持A照驾驶大客车的经历,但不少报名者并不具备驾驶大客车的经历或是驾驶时间不长,报名者的文化程度普遍也不高,这将给我们今后提高员工素质增加很大难度。”

  培训人员接受为期一个月的培训后,会再次参加考试。市公交集团将从600名培训人员中择优录取,确定最后的上岗人员。