11月15日，“改革开放30年与企业文化建设——中外企业文化2008南宁峰会”在南宁开幕，并进行了“改革开放30年企业文化建设系列表彰”。玉柴集团荣获“改革开放30年全国企业文化优秀单位”，玉柴集团公司董事局主席晏平、玉柴集团理事会秘书长郭德明荣获“改革开放30年全国企业文化优秀工作者”称号。

   此次峰会旨在推进中国企业文化建设健康发展，为广大企业提供交流和总结推广先进经验的平台。中国企业文化研究会名誉理事长、中宣部原常务副部长王大明，原国务院国资委副主任王瑞祥分别在开幕式上致辞。中央、国务院有关部门领导作专题报告，中外著名专家学者、知名企业家围绕会议主题及企业文化建设中企业关心的有关问题进行探讨交流。

   企业文化是企业发展潜在的生产力，良好的企业文化则是企业生存和发展的源动力。近年来，玉柴紧跟时代发展要求，紧密结合企业战略，创新企业文化建设。2005年，玉柴明确提出“理念创新提升企业文化”的方针，2006年正式发布了“绿色发展，和谐共赢”的核心理念。与此同时，玉柴进一步完善企业文化体系，提出了“高素质的干部队伍”、“高绩效的管理团队”、“创造性的劳动群体”等团队建设理念，提出了“高境界，大胸怀，有文化，重修养”的团队精神，提出了“打造世界知名品牌，成就大型跨国企业集团”的企业愿景和“卓越品质，国际玉柴”的经营思想等等，构成了多元化的企业文化理念体系。