【职位1】 机械绘图员 2名
职位要求：
1、35岁以下，男性；
2、大专以上学历，机械制造相关专业；
3、1年以上相关工作经验；
4、熟练使用PRO/E软件。
【职位2】企业文化管理专员 1人
岗位职责 :
1、不断完善公司企业文化体系，按科学的方法对现有企业文化体系进行维护和再开发工作；
2、策划并实施部分企业文化项目；
3、接受公司内部各部门企业文化咨询和培训指导；
4、协调解决公司内部与企业文化建设相关的事宜；
5、参与审计公司管理行为、员工行为、制度流程等，使之符合公司企业文化要求；
6、参与业务单位间企业文化的推广交流活动。
素质技能以及经验要求 :
1、社会学、企业管理专业、新闻专业、人力资源管理专业或相近专业大学本科以上学历；
2、35周岁以下，性别不限；
3、熟练使用各种办公软件；
4、具备较强的语言沟通技能和较强的文字写作能力；
5、具有较强的执行能力；
6、从事企业文化相关工作两年以上；
7、有知名企业企业文化体系管理经验者优先。
【职位3】
出口预算及费用管理人员： 1人
1、大学本科以上学历，财务管理相关专业。
2、年龄在30周岁以下，两年以上相关工作经验。
3、大学英语四级以上，具有一定的英语读写能力。
4、能熟练操作Office办公软件。
5、思维敏捷，具有一定的分析判断能力。
6、有外贸企业工作经历者优先。
【职位4】
销售业务员 15名（华南大区）
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具有 2年以上工作经验；
3、普通话标准，有较强的语言表达能力；
4、要求强烈的事业心，细心认真、吃苦耐劳、追求卓越；
5、能胜任高强度的工作，有团队协作精神。
【职位5】配件主管 6 名 ( 以下职位只显示素质要求 )
任职者素质要求 ：
1．汽车维修或相关专业以上， 35 岁以下；
2．2年以上客车配件营销管理工作经验；
3．熟悉客车各大总成的构造及工作原理。
【职位6】电气维修工程师 10 名
任职者素质要求：
1．中专以上学历， 40 岁以下；
2．2 年以上汽车行业维修服务经验；
3．熟知客车电路、各电气件的配置和工作原理等，有动手修车能力等实际操作经验者为佳；
4．有熟练的英语口语和书面书写能力者优先。
【职位7】底盘维修工程师 10 名
任职者素质要求：
1．中专以上学历；
2．2 年以上汽车行业维修服务经验；
3．熟知客车构造、各总成件的配置和工作原理等，有动手修车能力等实际操作经验者为佳；
4．有熟练的英语口语和书面书写能力者优先。
【职位8】空调维修工程师 5 名
任职者素质要求：
1．中专以上学历， 40 岁以下；
2．2 年以上汽车行业维修服务经验；
3．熟知客车构造、各总成件的配置和工作原理等，有动手修车能力等实际操作经验者为佳。
【职位9】项目管理工程师（ 给排水及暖动 ） 2 名
工作职责：
1. 给排水及暖通动力工程项目前期的管理和协调
2. 给排水及暖通动力工程项目过程控制的管理与协调
3. 给排水及暖通动力工程的竣工验收与决算移交工作
4. 负责配合给排水及暖通动力相关设备的采购工作
5. 工程保修期间的协调工作
任职者素质要求：
1. 任职职格：大学专科以上学历、给排水、暖通相关专业五年以上施工管理工作、工程师。
2. 技能标准：具有给排水、暖通专业知识和基本的现场操作能力，熟悉国家相关的安装工程法规、标准定额，有较强的施工管理能力和现场协调能力，能够进行工程项目的预决算，能够熟练使用 Office、CAD 办公软件等。
3. 素质标准：具有良好的组织、协调、沟通能力和语言表达能力，具备较高的职业素质，善于开拓创新，发扬团队协作精神。
【职位10】出口业务人员 5 人（俄语 2 人、西班牙语 1 人、英语 2 人） ：
工作职责：
负责出口业务及有关工作
任职者素质要求：
1 、大学本科学历（外语、国际贸易、汽车专业）；
2 、外语口语流利，与国外客户沟通无障碍；
3 、具较强的沟通能力；
4 、工作主动；
5 、有较强的团队合作意识；
6 、有出口业务经验或国外工作、学习经历的优先考虑。
【职位11】西班牙语翻译 1 名
工作职责：
负责翻译及有关工作
任职者素质要求：
1 、专业本科学历；
2 、具有较强的双语互译及笔译、口译能力；
3 、有出口业务经验或国外工作、学习经历者优先；
4 、具有较扎实的翻译理论知识；
5 、具较强的沟通能力；
6 、有较强的团队合作意识。
【职位12】质量体系人员 2 名
工作职责：
1 质量体系认证过程实施
2 与质量相关的其它工作
任职者素质要求：
1 任职资格
1.1 正规院校本科以上学历。
1.2 年龄 35 岁以下，身体健康，无不良嗜好；
1.3 质量专业中级以上职称。
2 技能标准
2.1 专业知识：有大中型企业质量认证、管理工作经验者优先。
2.2 熟悉质量体系相关标准和认证程序。
2.3 熟悉质量管理、控制的相关工作。
3 素质标准
3.1 具有较强的沟通能力。
3.2 具备一定的创新能力、问题解决能力；
3.3 具备较强的职业素养、团队精神和协作能力；
3.4 具备较强的客户服务意识。
【职位13】律师（综合 2 人，房地产 1 人，外贸 1 人）
工作职责：
1 、就企业集团或所属子公司生产经营中 的重大事项提出法律意见和建议，从法律上进行论证，提供法律支持；
2 、草拟、审查、修改公司生产经营过程中涉及的合同、协议及其他法律事务文书和规章制度；
3 、参加有关的项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件；
4 、根据公司的授权和委托，代理集团有关公司参加诉讼、仲裁及行政复议案件的审理工作；
5 、提供与公司生产经营相关的法律咨询意见。
任职者素质要求：
1 任职资格
1.1 大学本科及以上学历；
1.2 法律专业；
1.3 3 年以上法律实际工作经验；
1.4 专业证书：取得律师资格或司法资格（职业律师优先录用）。
2 技能标准
2.1 相关知识：熟悉企业集团运作和上市公司运营机制，了解客车行业相关知识；
2.2 专业知识： 熟悉合同法、公司法、证券法等民事经济法律，熟悉金融投资、兼并收购等法律业务；
2.3 专业技能： 具有全面的法律知识 、娴熟的诉讼办案技巧；具有良好的法律文书写作能力和良好的沟通协调能力。
3 素质标准
3.1 具备较强的组织协调、沟通能力和语言表达能力；
3.2 具备一定的创新能力、问题解决能力；
3.3 具备较强的职业道德、团队精神和协作能力；
3.4 具备较强的客户服务意识。
4 身体素质
无特殊要求
【职位14】售后服务中心站财务主管 2 名
工作主要职责：
1 、负责所在中心站日常会计、统计业务，组织会计核算和会计监督；
2 、管理各种账簿报表，定期向公司提供财务报告，并对其真实性、合法性、完整性负责；
3 、组织并拟订财务预算，同时监督预算的执行情况，执行财务信息安全制度；
4 、依法进行税务申报和税收缴纳，
5 、协助所在中心站搞好经营工作，每月做出财务分析。
素质要求：
1 、教育背景：正规全日制大学毕业，财会及相关专业本科及以上学历”；
2 、知识技能：①精通财会法规，能独立处理分公司全部帐务 ②工作细致认真、敬业、品行端正 ③具有较强的沟通能力、团队精神和协作能力
3 、工作经验：3 年以上，年龄 35 岁以下”
4 、身体素质：健康；
5 、其它要求：①会计师及以上职称，具有相关分公司财务管理经验者优先 ②特别优秀者条件可适当放宽。
工作地点： 福州、长沙。
【职位15】出口业务融资与风险管理管理专员 2 名
工作职责：
出口合同管理、出口业务内控制度建设、客户信用管理、外销业务融资服务、国外经销商的审核认定、负责管理银行信用证、负责银行收汇工作、参与业务谈判，为外贸提供专业财务支持
任职要求：
(1) 熟悉金融、法律知识；
(2) 熟练掌握一门外语（口语流利）；
(3) 具有一定的写作能力和语言表达能力；
(4) 熟练操作微机；
(5) 正规大学本科及以上学历，金融、会计、经济相关专业； (6)3 年以上外贸行业财务、销售相关管理岗位工作经验。
【职位16】销售价格管理高级分析师 1 名
工作职责：
价格管理体系完善、公司产品价格分析、竞争对手价格跟踪分析
任职要求：
1 、具有较强的写作能力和逻辑思维能力；
2 、具有较强的计划、组织、协调、沟通能力；
3 、熟练操作微机；
4 、正规大学本科及以上学历；
5 、3 年以上大型企业价格管理岗位工作经验。
【职位17】机械设备工程师 1 名
工作职责：负责机械设备维护等相关工作。
任职者素质要求：
1. 知识技能
具有机械制图、机械原理、机械设计、液压原理、热处理工艺、电工常识；
具有设备故障分析与控制、设备诊断与监测技术知识；
熟练掌握 office 办公软件。
2. 教育背景：大专以上学历 机械专业；
3. 专业证书：工程师，相关工作五年以上经验；
4. 工作经验及相关培训：设备管理相关知识培训；
5. 身体素质：良好；
6. 年龄： 35 岁以内。
【职位18】化工工程师 1 名
本科以上学历，三年以上工作经验； 5 年以上涂装、油漆有关工作经验。
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邮编450016
2005年10月１４日
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