郑州宇通重工有限公司诚聘博士、硕士

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【职位1】 海外区域品牌经理 2 名

岗位职责：品牌战略制定和实施，广告投放和监控。

职位要求: 1.市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历；
　　　　　 2.受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识
　　　　　　　方面的培训；
　　　　　 3.有3年以上相关职位从业经验，能够独立组织制定市场规划、市场
　　　　　　　销售策略、产品拓展等工作。
　　　　　 4.英语六级以上，口语流利，有国外学习或工作经验者优先

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【职位2】 海外市场研究经理 1 名

岗位职责：市场分析和研究，配合开发部门新产品管理。

职位要求： 1.市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历；
　　　　　　2.受过市场调查、市场营销、管理技能开发、统计分析与产品知识
　　　　　　　等方面的培训；
　　　　　　3.有3年以上相关职位从业经验，熟练掌握调研方法与分析工具。
　　　　　　4.英语六级以上，口语流利，有国外学习或工作经验者优先。

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【职位3】 海外市场促销经理 1 名

岗位职责：拟订实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销效果评估。

职位要求： 1.市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历；
　　　　　　2.有2年以上相关职位从业经验，具备良好的客户意识以及业务拓
　　　　　　　展能力。
　　　　　　3.英语六级以上，口语流利，有国外学习或工作经验者优先。

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【职位4】 包装工程师 3 名

职位要求：
　　1、学历：本科以上（含本科）；
　　2、包装工程师：具有制造业，尤其是机械加工产品的外包装和海运、陆运
　　　包装经验，具有防锈、防腐处理经验，对包装材料和包装设备的运用熟悉　　　，CAD绘图熟练，熟悉化工产品包装规范；
　　3、三年以上制造企业工作经验。

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【职位5】 物流师 1 名

职位要求：
　　1、学历：本科以上（含本科）；
　　2、物流师：熟悉海关作业流程、熟悉制造业内部物流管理流程、熟悉海运
　　　和陆运运输程序，了解物资包装与运输，了解集装箱运输管理，熟悉商检　　　处理流程；
　　3、三年以上制造企业工作经验。

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【职位6】 调试电工

职位要求：
　　1、技校以上学历，男性；
　　2、2年以上相关工作经验。

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【职位9】 内饰设计 1 名

职位要求：
　　机械设计或造型专业本科以上学历，能够熟练运用CAD、CATIA等相关软件独立完成设计工作，3年以上客车或类似行业工作经验。有知名大企业工作经历者优先。

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【职位12】 卫生间设计制作技术员 1 名

职位要求：
　　专科以上学历，熟悉CAD软件。熟玻璃钢制作工艺、熟悉客车卫生设计安装，3年以上行业工作经验。

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【职位13】 仪表台设计制作人员 1 名

职位要求：
　　专科以上学历，熟悉CAD软件。熟悉热压、吸塑成型工艺、熟悉内饰模具制作及设备，3年以上类似行业工作经验。

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【职位14】 机械设计 2 名

职位要求：
　　机械设计或造型专业本科以上学历，能够熟练运用CAD、CATIA等相关软件独立完成设计工作，3年以上客车或类似行业工作经验。有知名大企业工作经历者优先。

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【职位15】 化工类（海绵）1 名

职位要求：
　　高分子专业本科以上学历，3年以上聚氨酯行业工作经验，熟悉海绵等PU产品的生产工艺和设备。有知名企业工作经历者优先。

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【职位16】 化工类（原子灰、油漆、阻尼胶） 1 名

职位要求：
　　化工或高分子专业本科以上学历，有丰富的油漆生产、涂装经验，有大型知名油漆厂工作经历者优先。

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【职位18】 汽车电器设计 1 名

职位要求：
　　1、学历：本科以上（含本科）；
　　2、专业：电子技术与应用（含自动化或机电一体化专业）；
　　3、工作经验：从事汽车电器设计 3 年以上、汽车电子零部件设计 4 年以　　　上、其它行业的微电子设计 5 年以上。

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【职位19】 座椅设计 1 名

相关知识：
　　对行业发展状况有一定了解，对客车座椅的技术发展有一定认识，熟悉行业内座椅方面的知识和产品，熟悉行业工艺状况；

专业知识：
　　具备汽车工程知识、机械设计知识等，技术全面，擅长产品开发工作；

专业技能：
　　熟练 AutoCAD 和三维计算机辅助设计软件， 掌握 MRP 应用， 熟悉质量管理体系相关知识，熟悉产品设计流程；

学历： 本科以上学历；

专业： 机械、 汽车工程等相关专业；

经验： 3 年以上工作经验；

素质标准： 具备较强的创新能力、问题解决能力；具备较强的职业素养、团队　　　　　　精神和协作能力；具备较强的服务意识。

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【职位20】 车身总布置 1 名

相关知识：
　　对行业发展状况有一定了解，对客车结构的发展有一定认识，熟悉行业总布　　置方面的知识；

专业知识：
　　具备汽车工程知识、机械设计知识等，技术全面，擅长产品开发工作；

专业技能：
　　熟练 AutoCAD 和三维计算机辅助设计软件，熟悉质量管理体系相关知识，　　熟悉产品设计流程；

学历：本科以上学历；

专业：汽车工程等相关专业；

经验：5 年以上行业工作经验；

素质标准：具备较强的创新能力、问题解决能力；具备较强的职业素养、团队精　　　　神和协作能力；具备较强的服务意识。


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【职位21】 电器设计师 1 名

相关知识：
　　对行业发展状况有一定了解，对汽车电器技术发展趋势有深入认识，熟练掌 　　握汽车电器设计理论；

专业知识：
　　具备汽车工程知识、强电专业知识、微电子仪表及嵌入系统知识、机械设计　　知识，技术全面，擅长产品开发工作；

专业技能：
　　熟练 AutoCAD 和三维计算机辅助设计软件， 掌握 MRP 应用， 熟悉质量　　管理体系相关知识，熟悉产品设计流程；

学历：本科以上学历；

专业：电子、汽车工程或相关专业；

经验：5 年以上行业工作经验；

素质标准：具备较强的创新能力、问题解决能力；具备较强的职业素养、团队精　　　　　神和协作能力；具备较强的服务意识。


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【职位22】 旅游车项目组长 1 名

相关知识：熟悉行业技术和工艺状况，擅长产品设计及产品管理，具有良好的合　　　　　作能力，组织协调能力，创新能力；

专业知识：对汽车行业发展现状有深入了解，对汽车行业发展趋势有深入认识，　　　　　技术水平优秀；

专业技能：熟悉计算机辅助设计， 了解质量管理体系相关知识，熟悉项目管理　　　　　过程，熟悉新产品开发流程；

学历：本科以上学历；

专业：汽车工程及相关专业；

经验：5 年以上行业工作经验；

素质标准：具备较强的组织协调、沟通能力和语言表达能力， 具备较强的创新　　　　　能力、问题解决能力；具备较强的职业素养、团队精神和协作能力；　　　　　具备较强的服务意识。

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【职位23】 商务车项目组长 1 名

相关知识：熟悉行业技术和工艺状况，擅长产品设计及产品管理，具有良好的合 　　　　　作能力，组织协调能力，创新能力；

专业知识：对汽车行业发展现状有深入了解，对汽车行业发展趋势有深入认识，　　　　　技术水平优秀；

专业技能：熟悉计算机辅助设计， 了解质量管理体系相关知识，熟悉项目管理　　　　　过程，熟悉新产品开发流程；

学历：本科以上学历；

专业：汽车工程及相关专业；

经验：5 年以上行业工作经验；

素质标准：具备较强的组织协调、沟通能力和语言表达能力， 具备较强的创新　　　　　能力、问题解决能力；具备较强的职业素养、团队精神和协作能力；　　　　　具备较强的服务意识。

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【职位24】 车身设计 2 名 （公交 / 高档车外饰各 1 名）

相关知识：对行业发展状况有一定了解，对客车蒙皮技术的发展有一定认识，熟 　　　　悉行业内蒙皮方面的知识和产品。从事公交设计 3 年以上；

专业知识：具备汽车工程知识、机械设计知识等，技术全面，擅长产品开发工作　　　　　；

专业技能：熟练 AutoCAD 和三维计算机辅助设计软件， 掌握 MRP 应用， 熟　　　　　悉质量管理体系相关知识，熟悉产品设计流程；

学历：本科以上学历；

专业：机械、汽车工程等相关专业；

经验： 4 年以上工作经验；

素质标准：具备较强的创新能力、问题解决能力；具备较强的职业素养、团队精　　　　　神和协作能力；具备较强的服务意识。

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【职位25】 竞争产品价格分析师 2 名

工作职责：
　　价格管理体系完善、公司产品价格分析、竞争对手价格跟踪分析

职位要求：
　　1、具有较强的写作能力和逻辑思维能力；
　　2、具有较强的计划、组织、协调、沟通能力；
　　3、熟练操作微机；
　　4、正规大学本科及以上学历；
　　5、3 年以上大型企业价格管理岗位工作经验。


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【职位26】 海外预算及费用管理 1 名

岗位职责：
　　1、和完善出口预算的编制、调整、审批等相关的管理制度，并监督执行；
　　2、组织海外市场部年度出口预算的编制、审核预算调整申请；
　　3、按照预算和公司相关规定对出口费用的合理性进行审核；
　　4、编制出口项目收益测算，根据出口项目的实际执行情况进行差异分析；
　　5、编制出口业务月度和年度财务分析，对出口项目的实际执行情况与预算　　　的差异进行调查分析，揭示差异产生的原因，提出管理建议；
　　6、关注国家出口贸易政策、汇率、买方所在国政治经济情况及其贸易政策　　　的变动情况，揭示其对公司出口业务的影响。

职位要求：
　　1、大学本科以上学历，财务管理相关专业；
　　2、年龄在 30 周岁以下，两年以上相关工作经验；
　　3、大学英语四级以上，具有一定的英语读写能力；
　　4、能熟练操作 Office 办公软件；
　　5、思维敏捷，具有一定的分析判断能力；
　　6、有外贸企业工作经历者优先。

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【职位27】 外贸结算与融资管理专员 1 名

岗位职责：
　　1、根据信用证和各种出口单证的审核要点对信用证和出口单证进行审核；
　　2、据各种结算方式的特点，结合客户以及出口项目的实际情况，对正在洽　　　谈中的出口项目的结算方式提出参考意见；
　　3、对出口项目的收汇情况进行日常管理；
　　4、对出口项目的情况提出出口融资方案，协助出口业务人员办理出口融资　　　业务；
　　5、进行外汇资金管理，提出外汇风险防范措施

职位要求：
　　1、大学本科以上学历，国际贸易、国际金融及相关专业；
　　2、年龄在 30 周岁以下，三年以上相关工作经验；
　　3、熟悉出口结算和出口融资业务；
　　4、大学英语六级以上，口语及书写能力强；
　　5、能熟练操作 Office 办公软件；
　　6、有银行国际业务工作经历者优先

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【职位28】 信用管理专员 1 名

工作职责：
　　1、客户资信调查；
　　2、客户资信分析、评估；
　　3、配合建立、管理公司信用管理信息化系统；
　　4、参与制定、优化信用管理方面相关制度和流程；
　　5、其他相关工作。

任职者素质要求：
　　1. 知识技能
　　　1.1 具有较强的协调、沟通能力；
　　　1.2 掌握财务管理、金融、保险等相关知识；
　　　1.3 熟练的计算机应用能力；
　　　1.4 逻辑思维能力强。

　　2. 教育背景
　　　2.1 大学本科及以上学历；
　　　2.2 经济相关专业；
　　　3. 工作经验及相关培训 ： 2 年以上相关工作经验。

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【职位29】 海外销售财务高级主管 1名

工作职责：
　　1、 控制销售汇款风险；
　　2、 促进销售，融通资金；
　　3、销售价格管理；
　　4、销售费用管理；
　　5、海外业务人员的业绩考核工作；
　　6、公司销售通路管理；
　　7、人力资源管理工作；

任职者素质要求：
　　1、敬业精神/尽职尽责优秀；
　　2、诚实守信优秀；
　　3、发展自我和他人能力优秀；
　　4、团队精神和协作能力良好；
　　5、领导能力良好；
　　6、解决问题和执行能力良好；
　　7、专业知识和技能良好；

任职资格：
　　1、教育背景：经济类本科及以上学历；
　　2、专业证书：会计证、电算化上岗证；
　　3、工作经验及相关培训：5年以上销售财务管理相关工作经验，接受过系统　　　的工商管理相关知识的再培训；2年以上知名生产性企业同岗位工作经验　　　，省内著名企业符合条件的人员优先。

4、身体素质：身体健康


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【职位30】 配件主管 10名

职位要求 ：
　　1、汽车检测与维修或相关专业专科以上学历， 35 岁以下；
　　2、2 年以上客车配件营销管理工作经验；
　　3、熟悉客车各大总成的构造及工作原理

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【职位31】 配件包装 1 名

职位要求：
　　1、正规院校毕业大专以上学历；
　　2、包装专业；
　　3、2 年以上包装设计工作经验。

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【职位32】 售后服务市场策划 2 名

职位要求：
　　1、市场营销专业本科以上学历；
　　2、2 年以上营销策划经验；
　　3、熟悉市场策划工作，掌握市场营销知识，了解配件市场营销知识

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【职位33】 底盘维修工程师 5 名

职位要求：
　　1、汽车维修或相关专业专科以上学历 ；
　　2、2 年以上汽车行业维修服务经验；
　　3、熟知客车构造、各总成件的配置和工作原理等，有动手修车能力等实际　　　操作经验者为佳；
　　4、有熟练的英语口语和书面书写能力者优先； 有底盘 / 发动机维修特长　　　者优先。

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【职位34】 电气维修工程师 5 名

职位要求：
　　1、汽车维修或相关专业专科以上学历 ， 40 岁以下；
　　2、2 年以上汽车行业维修服务经验；
　　3、熟知客车电路、各电气件的配置和工作原理等，有动手修车能力等实际　　　操作经验者为佳；
　　4、有熟练的英语口语和书面书写能力者优先 。

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【职位35】 出口业务员 12 人（西语 1 人，英语 6 人，俄语 2 人，法语 　　　　　　1 人，阿语2人）

岗位职责：
　　根据公司的出口战略，独立、有效地开拓市场，积极维护客户关系，为客户　　提供及时完善的服务。

职位要求：
　　1、有两年以上外贸工作经验，有独立接单能力或大项目跟单经验者优先；
　　2、大学本科以上学历，国际贸易或相关专业，英语六级以上，口语流利，　　　有国外工作经验者优先；
　　3、进取心强，有优秀的市场开拓能力，有良好的团队合作精神，有良好的　　　组织计划能力。

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【职位36】 翻译 10 人 （西语 3 人，英语 4 人，法语 1 人，阿语2人）

岗位职责：
　　根据出口业务需要，做好驻外项目翻译工作及驻外售后服务翻译工作。

职位要求：
　　1、有两年以上翻译工作经验，有外贸工作经验者优先
　　2、大学本科以上，笔译口译能力强，有机械类技术资料翻译经验者优先
　　3、诚实稳重，有良好的团队合作精神和持久的学习力。

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【职位37】 外贸律师 1名

职位要求：
　　1、本科及以上学历；
　　2、至少精通一门法律专业外语（主要是英语，其他语种也可）；
　　3、熟悉国际贸易惯例和《2000国际贸易术语解释通则》、对《联合国国际　　　货物销售合同公约》有比较全面的了解、对国际支付结算工具有一定之研　　　究、对报关业务有一定了解；
　　4、具有律师资格和3年以上律师执业经历。

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【职位38】 出口辅助人员 5名（英语3名，俄语2名）

岗位职责：
　　主要负责向货代询船、订舱，车队送货计划的制定，提车手续的办理，送车　　安排以及货代管理、车队管理等。

职位要求：
　　1、 大专以上学历，经贸英语或国际贸易专业；
　　2、 有一定的英语口语沟通能力，能和外籍人员直接交流；
　　3、 男性优先，有一定物流及采购经验者优先；有外贸企业工作经验者优先　　　　。
　　4、 一年以上工作经验，


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【职位39】 业务助理兼接待员 8名（英语2名，俄语2名，西班牙语2名，阿　　　　　　拉伯语2名）

职位要求：
　　1、汽车维修或相关专业专科以上学历 ， 40 岁以下；
　　2、2 年以上汽车行业维修服务经验；
　　3、熟知客车电路、各电气件的配置和工作原理等，有动手修车能力等实际　　　操作经验者为佳；
　　4、有熟练的英语口语和书面书写能力者优先 。

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【职位40】 北京办事处政府公共关系处理员 2名

岗位职责：
　　负责市场信息搜集、政府和公共关系、内外接待

职位要求：
　　1、具备优秀的表达能力和出色的沟通技巧 ；
　　2、思路清晰、反映敏捷，标准普通话；
　　3、有一定的管理基础；
　　4、可以长期出差。


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【职位41】 北京办事处行业管理员 1名

岗位职责：
　　建立与相关行业协会、顾问公司、金融机构、法律机构等部门的沟通渠道，　　以合理利用政策，规避并防范风险。负责人员的招聘工作

职位要求：
　　1、懂得相关的政策法规；
　　2、具有与相关行业协会、顾问公司、金融机构、法律机构等部门建立沟通　　　渠道的能力；
　　3、可以长期出差。


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【职位42】 北京办事处各驻华使馆关系处理员 2名

岗位职责：
　　负责与各驻华使馆的沟通与联系，建立沟通渠道，发现市场机会；应急管理

职位要求：
　　1、有较强的英语口语表达和英语写作能力；
　　2、有较强的沟通协调能力；
　　3、可以长期出差。

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【职位43】 上海办事处政府公共关系处理员 2名

岗位职责：
　　负责市场信息搜集、政府和公共关系、内外接待、对驻上海出口销售人员进　　行行政和日常管理

职位要求：
　　1、有较强的沟通协调能力；
　　2、有一定的语言表达和写作能力；
　　3、有一定的管理基础；
　　4、本科以上学历。


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【职位44】 质量策划技术员1 名

工作职责:
　　1. 质量奖报表的制作；
　　2. 过程质量控制方案的策划；
　　3. 关键工序的管理；
　　4. 专项检查的总体策划工作；
　　5. 质检处工作计划及TQM项目工作的跟踪落实；
　　6. 重点产品的质量控制计划的编制；
　　7. 质检处负责指标的统计和分析。

应聘条件:
　　本科以上学历,能够熟练应用办公软件,汽车企业两年以上工作经验或者大型　　企业质量部门两年以上工作经验,熟悉ISO9000或TS16949,有较强的写作能　　力和策划才能。取得质量专业的国家证书者优先


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【职位45】 过程质量审核员 1 名

工作职责:
　　1. 编制过程审核年度计划
　　2. 编制过程审核检查项目表
　　3. 计划对生产车间的过程质量进行审核, 编制过程质量审核报告
　　4. 对过程审核的问题进行汇总分析处理。
　　5. 生产车间过程能力指数的宏观控制。

应聘条件:
　　本科以上学历,能够熟练应用办公软件, 汽车企业两年以上工作经验或者大　　型企业质量部门两年以上工作经验,熟悉ISO9000或TS16949,熟悉质量控制　　图、直方图等质量分析工具的使用。有参与过程审核的经历,有一定的文字　　写作能力。取得质量工程师证书或审核员证书者优先。


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【职位46】 质量标准管理员 1 名

工作职责:
　　1. 质检处所有标准的制定、修订、复审、下发、宣贯；
　　2. 检验卡的修订、印刷；
　　3. 新车型在试制时问题的收集、协调，参与新车的评价,管理新产品的试验　　　工作；
　　4. 先期产品质量策划工作的参与、协调和安排，包括根据项目章程的要求　　　编制检验文件（例如<测量系统分析计划>、<过程作业指导书>等）
　　5. 新车型小批量上线质量控制，制定控制计划并跟踪落实，生产结束后，　　　进行小批量生产质量总结。
　　6. 质检处工作计划的跟踪落实；

应聘条件:
　　本科以上学历,能够熟练应用办公软件,汽车企业两年以上工作经验或者大型　　企业质量部门两年以上工作经验,熟悉ISO9000或 TS16949的标准化工作,有　　一定的写作和协调组织能力。取得质量专业的国家证书者优先。


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【职位47】 品牌管理策划专员 1 名

岗位职责： 集团层面品牌建设的策划。

职位要求：
　　本科以上学历；
　　专业品牌策划 3 年以上工作经验，对品牌策划有一定的理解和认识。



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【职位48】 内饰工程师 1 名

工作职责：
　　1、客车内饰的设计；
　　2、内饰三维效果图制作；
　　3、内饰件的结构改进和制作工艺指导。

任职者素质要求：
　　1 任职资格
　　　1.1 正规院校本科以上学历；
　　　1.2 年龄 35 岁以下，身体健康，无不良嗜好；
　　　1.3 有两年以上汽车（客车、商务车等）结构设计、制造工作经验；
　　　1.4 有汽车内饰设计经验、工作能力突出者优先考虑；
　　　1.4 专业证书 工程师证；
　　2 技能标准
　　　2.1 相关知识：机械设计或相关专业；
　　　2.2 专业知识：熟悉 CAD 和其它三维制图软件；
　　　2.3 专业技能：能独立运用 CAD 、 CATIA 等完成设计工作；
　　3 素质标准
　　　3.1 具有较强的沟通能力；
　　　3.2 具备一定的创新能力、问题解决能力；
　　　3.3 具备较强的职业素养、团队精神和协作能力；
　　　3.4 具备较强的客户服务意识；
　　4 身体素质
　　　4.1 无特殊要求


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【职位49】 模具制作与维护 1 名

工作职责：
　　1、非标工装模具设计与工艺；
　　2、冲压模具设计；

任职者素质要求：
　　1 任职资格
　　　1.1 正规院校本科以上学历。
　　　1.2 年龄 35 岁以下，身体健康，无不良嗜好；
　　　1.3 有两年以上汽车或相关行业工装模具设计制造经验。
　　　1.4 专业证书 : 工程师证
　　2 技能标准
　　　2.1 相关知识：机械设计或相关专业。
　　　2.2 专业知识：熟悉 CAD 软件和其它三维制图软件。
　　　2.3 专业技能：能独立运用 CAD 、 CATIA 等完成设计工作。
　　3 素质标准
　　　3.1 具有较强的沟通能力。
　　　3.2 具备较强的创新意识、问题解决能力；
　　　3.3 具备较强的职业素养、团队精神和协作能力；
　　　3.4 具备较强的客户服务意识。
　　4 身体素质
　　　4.1 无特殊要求

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【职位50】 专用车工艺人员 4 名

岗位要求：
　　大专以上学历， 3 年以上工艺工作经验；
　　机械制造、焊接、土木工程相关专业；
　　工作责任心强，具有良好的团队合作精神；
　　熟悉车辆生产工艺者优先录用；


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【职位51】 专用车营销人员 3 名

岗位要求：
　　掌握营销政策、销售技巧相关知识、具有客户谈判、经销商管理能力，沟通　　表达能力强，大专以上学历，3年以上本岗位工作经验。


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【职位52】 悬架设计师 2 名

岗位职责：
　　负责悬架设计，悬架售后问题分析、售后服务、现场服务等技术支持；车架　　设计、独立悬架框架设计等。

职位要求：
　　本科以上学历，汽车工程或机械专业；
　　3 年以上相关工作经验。


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【职位53】 悬架工艺师 1 名

职位要求：
　　本科以上学历，汽车工程或机械相关专业；
　　3 年以上相关工作经验。


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【职位54】 市场研究主管 1 名

岗位职责：
　　1、负责组织实施产品需求、产品满意度等市场调研；
　　2、负责定期进行客车行业竞争及发展趋势研究分析，制定产品策略调整方　　　案；
　　3、负责产品策划过程中，对市场需求、产品定位等进行研究和可行性分析　　　；
　　4、负责市场研究信息体系搭建和维护；
　　5、参与制定公司整体产品规划。

职务要求：
　　1 任职资格
　　　1.1 大学本科及以上学历
　　　1.2 汽车、市场营销、统计等相关专业
　　　1.3 相关岗位 5 年以上工作经验，有汽车行业研究经验优先；
　　　1.4 年龄在 28 岁 ~40 岁之间
　　2 技能标准
　　　2.1 相关知识：具备项目管理、绩效管理、人力资源管理等方面的知识；
　　　2.2 专业知识：具备市场营销、市场调研、统计分析、财务分析等专业知　　　　　识；
　　　2.3 专业技能：具备行业竞争分析、产品线竞争力分析的能力、熟练掌握　　　　　各类办公软件以及分析软件。
　　3 素质标准
　　　3.1 具备强烈的进取和开拓精神；
　　　3.2 具备较强的沟通能力和语言表达能力；
　　　3.3 具备较强的团队协作能力以及组织协调能力；
　　　3.4 具备清晰、开阔的思维能力和较强的创新能力


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【职位55】 体系推进专员 2 名

岗位职责：
　　1、负责 TS16949 相关体系建设和推进工作；
　　2、根据流程再造工作的要求跟踪产供销、技术工作完成情况；
　　3、负责审核、督促、协调产供销及技术体系流程执行中存在的问题；
　　4、能够指导各体系根据专业标准的要求和流程再造的需求改进工作，提出　　　指导性的意见和建议。

职位要求：
　　1、学历：大专（含）以上；
　　2、经验：2 年以上工作经验；
　　3、素质：工作踏实、务实；自信；学习力强。


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【职位56】 海外法律事务律师　5　名

岗位职责：
　　1、能够为我公司的海外销售、海外投资提供全过程的法律服务。

职位要求：
　　1、法学硕士以上学历（第一学历必须是法律、外贸或者外语本科），外语
　　　精通；
　　2、懂知识产权和国际惯例，最好通过国家的司法资格考试。

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【职位57】 房地产法律事务律师　2 名

岗位职责：
　　 能够为不动产的商业开发提供全过程的法律服务

职位要求：
　　法学硕士以上学历（第一学历必须是法律或工民建本科），通过国家的司法
　　资格考试。

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【职位58】 信用管理法律事务律师　3　名

岗位职责：
　　对交易对象做全方面的调查；提供法律服务。

职位要求：
　　法学硕士以上学历（第一学历必须是法律或金融本科），通过国家的司法资
　　格考试。

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【职位59】 担保公司法律顾问　5 名

岗位职责：
　　1、日常法律服务。包括：起草各类法律文书；制订规章制度；出具法律意
　　　见；日常法律培训；参与交易谈判；处理需要法律人员支持的其他工作。
　　2、诉讼事务。负责处理诉讼、仲裁事务。
　　3、参与信用管理。
　　4、其他法律事务。

职位要求：
　　1、国民教育序列院校毕业；
　　2、第一学位必须是法学或金融学专业本科（非自考本科）；
　　3、具有律师执照，三年以上律师执业经历（年龄最好在35岁以下）；
　　4、品行良好，无不良记录；团队合作意识强；熟练操作常用电脑软件；具
　　　有较深厚的文字功底。
　　5、优先考虑具有在司法机关（法院、检察院）、金融机关（银行等）工作　　　经验的人员；优先考虑具有法学硕士及以上学历的人员。

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1.发送邮件： ytzhaopin@yutong.com
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2.邮寄简历：郑州市2066信箱人力资源部招聘组 邮编450016

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