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金龙联合汽车工业（苏州）有限公司成立于1998年底，人们俗称"苏州金龙"。7年多来，苏州金龙迅速崛起，2005年海格客车产销量突破10000台，销售额超过26亿元，一举跃入行业三甲，2006年销售额将超30亿元，出口将突破6000万美元，成为中国客车行业发展最快的企业。
苏州金龙现拥有总资产9亿元，员工1500人，其中各类专业技术人员500多人，具有年产1.5万台大中型客车及底盘的能力，下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区工厂、中型车事业部、公交车事业部，已发展成为中国客车制造行业的领先企业。苏州金龙获得TS16949、3C认证，拥有50多类300多个品种，海格V系、S系、B系及星系客车产品，覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域。
苏州金龙将实施"以在客车领域做大做强的专业化经营为主导，适度延伸产业链；以市场为导向，灵活应对客户的个性化需求，走垂直多元化的梯度发展道路"的战略，秉承"安全为本"的品牌主张，以打造"安全、舒适、高性价比"的国产客车为己任，为人们创造更加便捷的生活环境，为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间，真正实现"让我们的距离不再遥远"。
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【新增职位】
海外售后服务技师（10名）
（1） 机械、汽车修理相关专业中技及以上学历；
（2） 身心健康，35周岁以下；
（3） 有一定的汽车维修、保养理论知识；
（4） 汽车修理厂家专职修理工作经历4年以上。
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【职位1】
出口业务专员
（1） 国际贸易、汽车相关专业大学本科及以上学历；
（2） 良好的外贸、汽车结构知识及综合能力；
（3） 较强的英语沟通和商务交际能力；
（4） 汽车制造、零部件制造企业工作经验者优先。
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【职位2】 海外市场售后服务工程师
（1） 机械、汽车运用相关专业专科及以上学历；
（2） 良好的汽车结构知识和实际的维修、保养操作能力；
（3） 较好的英语基础和口语交流能力；
（4） 汽车制造、零部件制造企业工作经验者优先。
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【职位3】
销售工程师
车辆、机械或营销专业，大学本科学历，有以集团为目标客户的销售经历或保险业工作经历三年以上。
有汽车销售经历者优先。
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【职位4】
外服工程师
汽车或机械类本科，熟悉汽车构造，有一定汽车理论知识。
有从事客户服务工作2年以上者优先。
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【职位5】
品质工程师
本科以上学历，从事汽车业质量改进工作5年以上，熟悉汽车构造，有一定汽车理论知识，较强的分析问题和解决问题的能力。
有技术研发工作经历者优先。
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【职位6】
总布置工程师
大学本科或以上学历，从事客车（最好是大中型客车或重型卡车）总布置设计工作5年以上。
有较强的沟通协调能力及项目组织开发管理的经验，能熟练运用三维设计软件进行产品开发工作。
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【职位7】
动力总成工程师
大学本科或以上学历，熟悉发动机系统及附件的设计匹配工作，从事客车（最好是大中型客车或重型卡车）动力总成系统设计工作3年以上。
能熟练运用三维设计软件进行产品开发工作。
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【职位8】
内（外）饰工程师
美术、工业设计或汽车专业大学本科或以上学历，5年以上汽车内（外）饰的设计开发经验，具备良好的美学素养和审美观。
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【职位9】
试验工程师
大学本科或以上学历，熟悉汽车试验仪器和设备，大型汽车制造厂家相关工作经验3年以上。
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【职位10】
总装工艺
大学本科或以上学历，熟悉汽车（客车）制造工艺流程，5年以上大、
中型客车总装工艺工作经验。
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联系方式：
公司地址：苏州市工业园区苏虹东路288号
邮 编：215026
传 真：0512-62581656
Http://www.kinglong-sz.com.cn
E-mail: hr-recruit@kinglong-sz.com
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