金龙联合汽车工业（苏州）有限公司成立于1998年底，人们简称"苏州金龙"。短短6年，苏州金龙迅速崛起，产量从200多台上升到9000多台，销售额从2000万元增长到24亿元，一举跃入行业三甲，成为中国客车行业发展最快的企业之一。
苏州金龙现拥有总资产8亿元，员工1500人，其中各类专业技术人员500多人，具有年产1.5万台客车及底盘的能力，下辖博士后科研工作站、客车技术研发中心、园区工厂、中型车事业部、公交车事业部，已发展成为中国客车制造行业的领先企业。苏州金龙获得TS16949、3C认证，拥有50多类300多个品种，海格V系、S系、B系及星系客车产品，覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域。
苏州金龙将秉承"安全用心，服务贴心"的品牌主张，以打造"安全、舒适、高性价比"的国产客车为已任，灵活应对客户对公路交通运输的各种需求，为人们创造更加便捷的生活环境。
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| 招聘岗位一：
总布置设计工程师（整车、底盘各2名） |
岗位要求： 大学本科或以上学历，8年以上大、中型客车整车或底盘总布置设
计开发经验，具备良好的团队合作和创新精神。 |
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| 招聘岗位二：
车身内外饰工程师（2名） |
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岗位要求： 车辆工程或美术专业大学本科或以上学历，5年以上汽车内、外饰
的设计开发经验，具备良好的美学素养和审美观。
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| 招聘岗位三：
发动机设计工程师（1名） |
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岗位要求： 大学本科或以上学历，5年以上大、中型客车发动机系统设计开发
经验，具备良好的团队合作和创新精神。
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| 招聘岗位四：
工艺工程师（焊装、涂装、总装、电器各2名） |
岗位要求： 大学本科或以上学历，熟悉汽车（客车）制造工艺流程，3年以上
大、中型客车制造工艺工作经验。
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| 招聘岗位五：
高级营销策划（1名） |
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岗位要求： 大学本科或以上学历，熟悉汽车行业，具较强的市场分析能力，有
营销策略的制定、实施工作经历五年以上，擅长广告创意与设计。
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| 招聘岗位六：
销售工程师（若干） |
岗位要求： 车辆、机械或营销专业，大学本科学历，有生产资料类产品销售或
以集团为目标客户的销售经历二年以上。具有较强的市场开拓能力和团
队合作能力。
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| 招聘岗位七：
客户服务工程师（若干） |
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岗位要求： 大学本科学历，客车企业外服或服务管理工作经验3年以上，熟悉
汽车制造，具有较强的协调能力及应变能力。。
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| 招聘岗位八：
品质管理工程师（2名） |
岗位要求： 大学本科或以上学历，从事机械行业品质管理5年以上工作经验,熟
悉车辆、零部件检验标准及国外相关计量标准,具有策划、指导品质改
善能力。 |
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| 招聘岗位九：过程品质统计分析（1名） |
岗位要求： 机械或统计大专学历，从事汽车或机械行业相关工作经历3年以上 。
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| 招聘岗位十：生产管理工程师（2名） |
岗位要求： 本科以上学历，从事客车制造或者机械行业生产管理3年以上工
作经验。
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| 招聘岗位十一：出口业务员（2名） |
岗位要求： 国际贸易或汽车相关专业大学本科及以上学历，有较好的英语基础
及外贸知识，熟悉汽车结构和制造，具较强的市场开拓能力和团队合作
能力。
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公司地址：苏州市工业园区苏虹东路288号
邮 编：215123
传 真：0512-62581656
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E-mail: hr-recruit@kinglong-sz.com
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