【职位1】采购员 2人 职位要求:
1、 年龄25-45岁,大专及以上学历,机械、汽车类相关专业;
2、 熟悉机械或汽配基础知识,有客车企业原材料及配套件采购经历三年以上;;
3、 具有丰富的市场信息资源,了解国内配套件市场情况且具有较强的开拓能力、沟通 能力、谈判能力和团队合作能力。
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【职位2】国内营销区域经理 10人
职位要求:
1、年龄25-45岁,大专以上学历,机械、汽车类相关专业;
2、有客车销售或以公司为目标客户的客车销售经历三年以上;
3、具有较强的市场开拓能力、沟通能力、谈判能力和团队合作能力。
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【职位3】售后技术支持 6人
职位要求:
1、年龄在40岁以下,大专及以上学历,机械、汽车及相关专业;
2、熟悉客车市场、整车构造,从事过客车研发经历者优先。
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【职位4】底盘设计工程师 4人
职位要求:
1、年龄在45岁以下,大专及以上学历,车辆工程及汽车底盘设计相关专业;
2、三年客车底盘设计经验和现场技术指导能力,能独立承担底盘开发工作;
3、熟练运用CAD、PRO/E或其他三维软件及OFFICE软件进行产品设计和技术文件编制。
4、具有较强的团队意识。
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【职位5】 车身设计项目经理 4人
职位要求:
1、年龄在45岁以下,本科及以上学历,汽车或机械设计专业;
2、五年汽车企业工作经验,熟练运用CAD、PRO/E或其他三维软件及OFFICE软件进行产品设计和技术文件编制;
3、具有一定的团队管理能力。
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【职位6】 车身设计工程师 8人
职位要求:
1、年龄在45岁以下,本科及以上学历,机械、汽车类相关专业;
2、三年客车底盘设计经验和现场技术指导能力,熟悉整车结构,能独立承担车身开发工作;
3、熟练运用CAD、PRO/E或其他三维软件及OFFICE软件进行产品设计和技术文件编制。
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【职位7】 汽车电气工程师 2人
职位要求:
1、年龄在45岁以下,本科及以上学历,汽车电气类相关专业;
2、三年汽车电气设计经验和现场技术指导能力,熟悉整车结构,能独立承担汽车电气系统开发工作;
3、熟练运用CAD、PRO/E或其它软件进行产品设计和技术文件编制。
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【职位8】内饰设计及工艺工程师 4人
职位要求:
1、年龄在45岁以下,本科及以上学历,汽车及相关专业;
2、5年以上相关专业产品设计经验,具有一定的美学基础和现场指导能力;
3、熟练运用CAD、PRO/E或其他三维软件及OFFICE软件。
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【职位9】 汽车标准化工程师 1人
职位要求:
1、 年龄在45岁以下,本科及以上学历,机械或汽车设计专业;
2、 熟悉汽车行业标准、法规,从事标准化专业工作三年以上。
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【职位10】 客车焊装工艺工程师 2人
职位要求:
1、年龄在45岁以下,本科及以上学历,车身设计或焊接等相关专业;
2、五年以上从事车身设计及焊接工作经验和现场指导能力;
3、熟练运用CAD或其它相关软件进行工艺设计和技术文件编制。
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【职位11】 客车总装工艺工程师 2人
职位要求:
1、年龄在45岁以下,本科及以上学历,汽车及相关专业;
2、五年以上从事车身设计及客车总装工作经验和现场指导能力;
3、熟练运用CAD或其它相关软件进行工艺设计和技术文件编制。
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【职位12】 客车涂装工艺工程师 2人
职位要求:
1、年龄在45岁以下,本科及以上学历,化工及涂装相关专业;
2、五年以上从事客车涂装工艺工作经验和现场指导能力;
3、熟练运用CAD或其它相关软件进行工艺设计和技术文件编制。
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【职位13】 客车最终检验员 2人
职位要求:
1、 年龄在45岁以下,大专及以上学历,机械、机电、汽车类相关专业;
2、 三年以上客车总检相关工作经验,具有A类驾驶执照;
3、 无不良驾驶(肇事)记录。
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【职位14】 外购外协件进货检验员 2人
职位要求:
1、年龄在25-40岁,大专及以上学历,机械、电子、化工相关专业;
2、三年以上相关客车进货检验工作经验。
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