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牡丹客车已有三十年的品牌历史，1998年9月，江苏牡丹汽车集团有限公司等6家法人以发起设立方式成立了牡丹汽车股份有限公司，主导产品为普、中、高档各类旅游、公交、长运和商务类客车。公司位于长江下游著名的港口城市--江苏张家港市。2001年12月18日牡丹汽车股份在香港创业板成功上市，股票代码为8188。公司现有总资产11.12亿元，占地37.99万平方米，员工1500余人，其中工程技术人员285人。公司拥有4条工艺先进、设施完善的客车生产线，年产能力2万台，是国内最大的客车生产企业（不含轿车）之一。2004年公司产销各类客车近8000台，销售数量国内排名第四。
在2006年北京第八届国际公路水运交通技术与设备展览会展会上，素有"中巴之王"美誉的牡丹客车MD6609TDJ、MD6728获得了本次展会的"时尚创新客车推荐车型"奖、MD6796（欧Ⅲ）获得了"高速客运推荐车型奖"、MD6720获得了"农村客运推荐车型奖"，再次诠证了牡丹在中巴领域的制造实力。
从上个世纪七十年代中期沙洲客车（牡丹客车的前身）创办厂伊始，就重视管理和技术水平的提升，引进大批专业技术人才，保证质量和服务有序进行，保证产品的更新换代成功有效；在国内轻型客车刚刚起步的八十年代末，已经具备了3000辆的年生产能力，九十年代伴随着集团公司跟股份公司的相继成立，牡丹人斗志昂扬，奋勇拼搏，加之融资渠道的保障，牡丹中巴进入鼎盛时期，多次蝉联国内"中巴之王"美誉；在1998年至2004年牡丹成功实现产品转型，但强劲的制造实力一直引领中国中巴制造的潮流，并于2004年开始陆续对原有中巴进行升级换代，厚积薄发，进一步细分市场，陆续推出了精工力作--"恒星"
、"福星" 、两大系列中巴，主攻边缘城区中短途客运，城乡客运及短途旅游市场，代表了牡丹中巴技术，因准确定位、整合创新、个性突出、敏捷反映、超高性价比，使其一投放市场就赢得了消费者和业界人士的普遍认可和青睐。
2006年九月，承载牡丹人真心为农民兄弟做点实事的深厚感情，牡丹龙星系列横空出世。伴随着"建设社会主义新农村"的历史步伐，"村村通"工程的实施为农民兄弟带来了便利，为农村人员和物资的更方面流通创造了条件，村村通客运更是这个系统工程中最关键的组成部分。牡丹客车深切的体会到农民兄弟的需求，集中优势资源开发新产品--龙星系列来满足农民的需要。牡丹龙星系列在孕育时就倍受业界关注，在此次展会上更是光彩夺目，展会评委组的专家评价该款车型时认为：MD6609TDJ座间距的舒适性已超过国内同类客车，简约大方的设计可称之为农村客车的创新车型，极具实用推荐性。
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【职位1】
车身总布置 1名
职责：
1）负责开发设计方案，按产品策划目标进行总体设计，提供车身的总体布置和匹配方案，并对车身研发控制和设计规范负责；
2）负责开展研发项目，组织制订并形成设计输入文件，组织设计人员对产品技术条件、整体结构及功能特性进行具体的研究、计算及设计工作，并对设计输出的准确性、完整性负责；
3）负责开发项目技术状态管理工作，对技术状态更改的控制效果负责；
4）组织产品的设计评审和其它必要的设计验证工作，并负责处理评审中的技术问题。
任职条件：
1）汽车或相近专业毕业，本科及以上学历，从事车身总布置设计工作五年以上；
2）熟练掌握汽车车身设计理论及相关的法规、标准；具有丰富的汽车产品制造、材料、工艺、设备、配套及质量保证等相关专业知识；熟悉国内客（汽）车市场、产品以及行业动态；熟知汽车产品开发程序。
3）掌握质量管理体系（TS16949）的基本内容和要求；
4）具有高级专业技术职称；
5）有一种以上计算机绘图能力；会使用WINDOWS及OFFICE办公软件；
6）具有很强的责任心、组织能力、团队和协作精神。
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【职位2】 造型设计
1名
职责：
1）负责产品造型设计，根据产品开发需要，对整车的外观和内部造型进行研究和设计；
2）提供造型设计方案，形成开发项目造型说明书，为上级决策提供依据；
3）协助车身总布置组织产品的设计评审和其它必要的设计验证工作。
任职条件：
1）工业设计或相关专业毕业，本科及以上学历；
2）具有一定的美工基础和较强的艺术鉴赏力；
3）具有很强的三维图形处理能力；
4）了解客车行业发展趋势；
5）掌握汽车设计理论及相关的法规、标准；
6）具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
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【职位3】
车身结构及部件设计 5名
职责：
1）根据设计输入的要求，进行车身结构设计、强度计算、附件的匹配设计、主工艺流程设计等；
2）对设计输出文件的准确性、及时性和有效性负责。
任职条件：
1）汽车或相近专业，本科及以上学历，从事车身设计工作三年以上；
2）掌握汽车车身及零部件设计理论及相关的法规、标准；具有汽车产品制造、材料、工艺、设备、配套及质量保证等相关专业知识；熟悉汽车产品开发程序。
3）熟练运用诸如CAD、CATIA等二维、三维图形设计软件；
4）具有较强的责任心、组织能力、团队和协作精神。
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【职位4】
非金属及附件设计 2名
职责：
1）根据设计输入的要求，对包括橡胶件、玻璃钢件、塑料件、皮革、织物等非金属零部件进行研究和设计；
2）针对座椅、内饰件等附件进行配套设计；
3）为车内附件的材质、色调、外观、装配提供技术方案。
4）对设计输出文件的准确性、及时性和有效性负责；
任职条件：
1）汽车或相近专业，本科及以上学历，从事汽车非金属零部件研究和设计工作三年以上；
2）掌握汽车车身及零部件设计理论及相关的法规、标准；具有汽车产品制造、材料、工艺、设备、配套及质量保证等相关专业知识；熟悉汽车产品开发程序。
3）熟练运用诸如CAD、CATIA等二维、三维图形设计软件；
4）具有较强的责任心、组织能力、团队和协作精神。
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【职位5】
底盘技术评审及协调 1名
职责：
1）负责对客车三类底盘的订制进行技术评审和协调；
2）负责对客车三类底盘订单中各结构总成及零部件特性和技术状态予以确认；
3）对客车三类底盘的订制提供建议和意见；
4）进行底盘订单的文档处理。
任职条件：
1）工程机械类、或汽车相关专业，大专及以上学历，或具有三年以上相关工作经验；
2）了解汽车底盘设计理论及相关的法规、标准；具有底盘制造、材料、工艺、设备、配套及质量保证等相关专业知识；
3）熟悉国内主要底盘生产企业的基本情况和技术状况；
4）熟练操作WINDOWS及OFFICE办公软件；
5）具有较强的责任心、团队精神和协作精神，良好的沟通能力。
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【职位6】
三类底盘匹配 2名
职责：
1）负责对各型客车三类底盘订单中的总体匹配方案进行论证和确认。
2）为车身与底盘的匹配提供对接方案。
3）编制对应客车底盘的改装技术文件。
4）参与新品开发的评审工作。
任职条件：
1）工程机械类、或汽车相关专业，本科及以上学历，具有五年以上相关工作经验；
2）了解汽车底盘设计理论及相关的法规、标准；具有底盘制造、材料、工艺、设备、配套及质量保证等相关专业知识；
3）至少能够熟练应用CAD制图，熟练操作WINDOWS及OFFICE办公软件；
4）具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
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【职位7】
三类底盘部件匹配 2名
职责：
1）负责对各型客车三类底盘订单中各结构总成及零部件的改制改进制订方案并组织实施。
2）编制对应客车底盘总成及零部件的改装技术文件。
3）参与底盘与车身的匹配工作。
4）参与新品开发的评审工作。
任职条件：
1）工程机械类、或汽车相关专业，本科及以上学历，具有五年以上相关工作经验；
2）了解汽车底盘设计理论及相关的法规、标准；具有底盘零部件设计、制造、材料、工艺、设备、配套及质量保证等相关专业知识；
3）具有一定的计算机制图能力，熟练操作WINDOWS及OFFICE办公软件；
4）具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
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【职位8】
电气系统设计 1名
职责：
1）根据设计输入的要求，负责电气系统的开发设计、分析计算及安装匹配工作，并对产品的设计质量负责；
2）为电器附件的材质、色调、外观、装配提供技术方案；
3）对电气系统设计输出文件的准确性、及时性和有效性负责；
4）协助组织产品的设计评审和其它必要的设计验证工作，并负责处理评审中的相关技术问题。
任职条件：
1）相关专业毕业，本科及以上学历，从事电气设计工作三年以上；
2）掌握汽车电气系统设计理论及相关的法规、标准；具有汽车产品制造、材料、工艺、设备、配套及质量保证等相关专业知识；熟悉汽车产品开发程序。
3）熟练运用诸如CAD、CATIA等二维、三维图形设计软件；
4）具有较强的责任心、组织能力、团队和协作精神。
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【职位9】
工艺规划 1名
职责：
1）负责技术改造方案的制定和实施。
2）负责技术改造相应工艺提升项目管理。
3）确定产品的工艺路线和工艺流程。
任职条件：
1）机械、汽车或相关专业毕业，本科及以上学历，并具有五年以上大中型汽车企业相关工作经验及技能；
2）熟悉汽车产品工艺流程和工艺路线；
3）熟练运用计算机办公软件；
4）具有较强的责任心、团队精神和协作精神，良好的沟通能力。
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【职位10】
工艺技术 2名
职责：
1）将设计输出进行工艺转化。
2）负责工艺文件的编制并监督实施。
3）负责新材料、新工艺、新方法的推广和运用。
4）进行工艺基础理论研究并用于指导生产。
5）为改进工艺改进提供方案，为设计改进提供建议。
任职条件：
1）机械、汽车或相关专业毕业，本科及以上学历，或具有五年以上大中型汽车企业相关工作经验及技能；
2）熟练掌握汽车产品制造、材料、工艺、设备、工具及质量保证等相关专业知识；熟悉汽车产品工艺流程和工艺路线；
3）熟练运用计算机办公和CAD绘图软件；
4）具有较强的责任心、团队精神和协作精神，良好的沟通能力。
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【职位11】
现场技术（车身） 2名
职责：
1）负责对产品实现过程提供技术支持，对生产现场技术问题进行处理。
2）负责生产通知单中特殊技术要求及技术改进等相关产品更改工作。
3）协助对工时定额、材料定额进行核准。
任职条件：
1）机械、汽车或相关专业毕业，本科及以上学历，或具有五年以上大中型汽车企业相关工作经验及技能；
2）熟练掌握汽车产品制造、材料、工艺、设备、工具及质量保证等相关专业知识；熟悉汽车产品工艺流程和工艺路线；
3）熟练运用计算机办公和CAD绘图软件；
4）具有较强的责任心、团队精神和协作精神，良好的沟通能力。
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【职位12】
现场技术（电气） 2名
职责：
1）负责对产品实现过程提供电气技术支持，对生产现场电气技术问题进行处理。
2）负责生产通知单中特殊技术要求及技术改进等相关产品电气系统更改工作。
3）协助对工时定额、材料定额进行核准。
任职条件：
1）相关专业毕业，本科及以上学历，或具有五年以上大中型汽车企业相关工作经验及技能；
2）熟练掌握汽车电器产品制造、材料、工艺、设备、工具及质量保证等相关专业知识；熟悉汽车产品工艺流程和工艺路线；
3）熟练运用计算机办公和CAD绘图软件；
4）具有较强的责任心、团队精神和协作精神，良好的沟通能力。
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【职位13】
涂装工艺 1名
职责：
1）生产现场涂装工艺支持。
2）涂装工时定额、材料定额的编制。
3）涂装工艺文件的编制并监督实施。
4）产品车体图案的制作。
5）涂装新材料、新工艺、新方法的推广运用。
任职条件：
1）化工或相关专业毕业，专科及以上学历，具有三年以上相关工作经验及技能；
2）熟悉公司涂装工艺流程及工艺技术；
3）有较好的协调能力，与相关部门能较好的沟通；
4）具有较好的涂装仪器设备使用能力；
5）熟练运用图形处理软件。
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【职位14】
模具、工装设计与管理 2名
职责：
1）负责模具、工装、夹具等的设计。
2）负责对模具、工装、夹具等的制造提供技术支持。
3）负责对模具、工装、夹具等的管理，制订各类管理计划并组织实施。
任职条件：
1）机械、模具或相关专业毕业，专科及以上学历，或具有三年以上相关工作经验及技能；
2）熟悉行业汽车模具工装现状，熟练掌握模具工装的设计和管理方法；
3）熟练运用诸如CAD、CATIA等二维、三维图形设计软件；
4）较好的协调和沟通能力；
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【职位15】
产品认证 1名
职责：
1）参与产品公告、环保、3C认证、等级评定及其它相关认证认可活动有关资料的搜集、填报。
2）负责产品资源的搜集、整理，并汇总输入。
3）建立并维护牡丹产品试验及认证认可数据库。
任职条件：
1）汽车或相近专业毕业，大专及以上学历，相关行业工作五年以上，有两年以上汽车产品认证认可工作经验。
2）了解客车产品、开发程序及工艺路线；熟悉行业政策、法规、标准和各类汽车产品认证认可申报程序。
3）良好的沟通和社交能力；具有一定的相关行业社会关系；
4）注重个人形象；具备一定的英语基础和运用能力；
5）熟练操作WINDOWS及OFFICE办公软件；
6）具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
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【职位16】
项目管理 1名
职责：
1）负责按照质量管理体系的要求贯彻产品开发程序；
2）根据公司生产经营需要及各方信息反馈拟订产品规划方案；
3）组织召开产品开发项目会议；
4）负责制定产品开发项目从预研启动至工业化全过程的时间计划；
5）组织协调各部门按节点完成该计划，并根据项目进展对计划做适时的调整；
6）项目结束后形成该项目开发的"白皮书"，为后续产品开发提供借鉴。
任职条件：
1）汽车或相近专业毕业，本科及以上学历，相关行业工作五年以上，有两年以上汽车产品开发项目管理工作经验。
2）熟练掌握客车产品、开发程序及工艺路线；熟悉行业政策、法规、标准和各类汽车产品试验及认证认可申报程序。
3）熟练掌握质量管理体系（TS16949）中相关内容和要求；
4）具有一定的6σ管理管理理论基础；
5）良好的沟通和社交能力；
6）熟练操作WINDOWS及OFFICE办公软件；
7）具有很强的责任心、团队精神和协作精神。
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【职位17】
图案设计 1名
职责：
1）负责新产品图案、图册设计。
2）负责老产品图案、图册的设计及顾客意见的搜集。
3）配合建立牡丹所有车型的图案、造型信息库。
任职条件：
1）工业设计或相关专业毕业，大专及以上学历；
2）有很强的图形处理能力，熟练使用各种图形处理软件；
3）熟悉客车的基本结构。
4）具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
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【职位18】
试验工程 1名
职责：
1） 参与新产品设计，参与新产品开发过程中的各阶段设计评审；
2） 按照设计开发（新产品或产品更改）的需要制订设计验证计划，并负责组织实施；
3）参与整车产品的定型试验、强制性检验及可靠性试验；
4）编制各类试验验证报告，并提出整改建议。
任职条件：
1）机械、汽车或相关专业毕业，本科及以上学历，有较高工作经验及较高技能（如有五年以上工艺技术经验）可适当放宽条件；熟悉客车制造的工艺和流程。
2）熟悉机械和汽车产品、零部件的工作原理、结构和试验验证方法。
3）了解国家、行业、地方的汽车强制性、推荐性标准。
4）B类或B类以上驾驶执照，安全驾龄不少于5年。
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【职位19】
试验员 1名
职责：
1）熟悉汽车产品各类试验的试验方法和规程要求，根据试验大纲的要求进行新老产品的各类行驶试验。
2）判断并处理试验过程中的有关故障和技术问题。
任职条件：
1）45周岁以下，至少三年试验工作和汽车修理工作经验。
2）了解客车的基本原理和结构。
3）具有很强的安全意识和业务素质，A类驾驶执照，安全驾龄不少于10年。
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【职位20】
底盘总布置工程师 2名
其中营运客车底盘总布置工程师1名，城市客车底盘总布置工程师1名
任职资格：
1、 汽车设计类专业。
2、 五年以上客车厂底盘总布置工作经验。
3、 本科。
4、 工程师技术职称。
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【职位21】动力总成 1名
任职资格：
1、 汽车设计类专业。
2、 三年以上客车厂动力总成布置经验。
3、 本科。
4、 助理工程师及以上技术职称。
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【职位22】
发动机附件 1名
任职资格：
1、 汽车设计类专业。
2、 三年以上客车厂发动机附件设计经验。
3、 本科。
4、 助理工程师及以上技术职称。
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【职位23】制动系统 1名
任职资格：
1、 汽车设计类专业。
2、 三年以上客车厂制造系统设计经验。
3、 本科。
4、 助理工程师及以上技术职称。
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【职位24】
转向系统 1名
任职资格：
1、 汽车设计类专业。
2、 三年以上客车厂转向系统设计经验。
3、 本科。
4、 助理工程师及以上技术职称。
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【职位25】
悬架系统 1名
任职资格：
1、 汽车设计类专业。
2、 四年以上客车厂悬架系统设计经验。
3、 本科。
4、 助理工程师及以上技术职称。
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【职位26】
底盘电器室 1名
任职资格：
1、 汽车设计专业类。
2、 二年客车厂底盘电器系统设计经验。
3、 本科。4、 助理工程师及以上技术职称。
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【职位27】
现场工程师 ２名
任职资格：
1、 客车厂三年以上底盘工艺员工作经验。
2、 汽车设计类或运用类专业。
3、 专科及以上。
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【职位28】
底盘试验工艺师 1名
任职资格：
1、 客车厂三年以上底盘工艺员工作经验。
2、 汽车设计类或运用类专业。
3、 专科及以上。
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【职位29】
采购管理体系工程师 1名
任职资格：
1、 客车厂采购或质量管理体系三年以上工作经验。
2、 汽车设计或运用类专业。
3、 本科。
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【职位30】
动力总成系统 1名
任职资格：
1、 客车厂三年以上底盘件采购工作经验。
2、 汽车设计类或运用类专业。
3、 专科及以上。
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【职位31】
底盘系统 1名
任职资格：
1、 客车厂三年以上底盘件采购工作经验。
2、 汽车设计类或运用类专业。
3、 专科及以上。
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【职位32】网络工程师
1名
任职资格：
1、计算机或相 关专业本科，3年以上网络工作和管理经验；
2、网络系统建设规划：系统需求分析、计算机网络构建（网络体系结构、LAN、WAN、VPN
等）、网络通讯、综合布线系统；
3、通过CCNP和MCSE认证优先；
4、主流操作系统的维护和管理；
5、熟练的网络系统管理经验、网络相关工具的使用；
6、良好的协调和沟通能力；
7、热爱本职工作。
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公司联系方式：
公司网址：http://www.mudanauto.com/
E－mail：mdrlzyb@yahoo.com.cn
联系方式：0512－58605019
0512－58605020
联系人： 翟女士
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