一、营销类
【职位1】
国内营销业务20人
职位要求：
1、 男性，年龄在35岁以下，中专以上学历；
2、 汽车、营销或者相关专业，2年以上汽车销售经验；
3、 责任心强，能独立开拓市场。
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二、资材类
【职位2】
供应链综合管理
岗位职责：
1、负责供应商资料的建立、维护；
2、对供应商进行月度评级考核，处理日常供应质量问题；
3、采购情况的跟进落实；
4、部门内部考核及工作计划的推进，综合事物的管理。
职位要求：
1、年龄在30岁以下，大专以上学历，工科类专业；
2、1年以上供方管理或汽车行业经验；
3、良好的沟通、表达能力；
4、熟练掌握OFFICE系列办公软件。
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三、技术类
【职位3】：总体设计工程师2人
【职位4】：车身结构工程师2人
【职位5】：电器设计工程师2人
【职位6】：内装饰设计工程师2人
职位要求：
1、 年龄在45岁以下，本科以上学历；
2、 在行业从事相关设计工作3年以上；
3、 具有很强的团队合作精神、职业素质；
4、 熟悉ISO9000体系文件；
5、 熟悉AUTOCAD、UG或相关三维设计软件人员优先。
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【职位7】：焊接工艺工程师1人
职位要求：
1、 年龄在45岁以下，大专以上学历，焊接工艺及设备专业；
2、 从事焊接技术或相关技术工作2年以上，了解客车生产工艺；
3、 熟悉AUTOCAD、UG或相关三维设计软件人员优先。
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【职位8】：底盘工艺工程师1人
职位要求：
1、 年龄在45岁以下，大专以上学历，汽车底盘专业；
2、 从事客车底盘设计、工艺或相关技术工作3年以上，了解客车生产工艺；
3、 熟悉AUTOCAD、UG或相关三维设计软件人员优先。
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四、生产类：
【职位9】：车间生产主管2人
职位要求：
1、 男性，年龄在35岁以下，大专以上学历；
2、 2年以上相关工作经验。
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【职位10】：叉车司机1人
职位要求：
1、 男性，年龄在40岁以下，中专以上学历；
2、 2年以上叉车操作工作经验；
3、 熟悉制造企业仓库的操作流程。
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【职位11】：整车检验员1人
职位要求：
1、 男性，年龄在50岁以下，高中以上学历，机械类专业；
2、 2年以上从事制造或质量检测工作经验；
3、 能熟练操作检测设备，正确分析判定汽车检测结果，有一定的汽车维修操作能力；
4、 A照驾驶证。
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【职位12】：生产工人[钣金工20人、油漆工（刮灰）4人、油漆工（喷漆）4人、油漆工（打磨）10人、汽车装饰工10人、直流电工13人、汽车空调工5人、底盘调试收尾工4人、汽车玻璃装配工4人]
职位要求：
1、 男性，年龄在40岁以下，中专以上学历；
2、 2年以上客车行业工作经验。
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五、其他类：
【职位13】：搬运工4人
岗位职责：
1、负责物料装卸工作；
2、负责给生产配送物料；
职位要求：
1、男性，25岁--45岁；
2、有制造企业工作经验。
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