【职位1】
底盘/车身设计工程师
需求人数：9-12人
岗位要求：
（1） 身体健康，工程机械类或汽车相关专业，本科以上学历；
（2）具有3年以上客车底盘/车身设计经验；
（3）熟练运用CAD、UG软件；
（4）具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
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【职位2】
电气设计工程师
需求人数：4－6人
岗位要求：
（1）身体健康，汽车电子及相关专业，本科以上学历；
（2）具有3年以上客车电气或空调设计经验；
（3）熟练运用CAD、UG软件；
（4）具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
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【职位3】
造型设计工程师
需求人数：3－5人
岗位要求：
（1）身体健康，汽车类、工业造型或美术类相关专业，本科以上学历；
（2）具有3年以上相关工作经验；
（3）熟练运用CAD、UG软件；
（4）具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
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【职位4】
试验工程师
需求人数：2－4人
岗位要求：
（1）身体健康，汽车类、检测类相关专业，大专以上学历；
（2）具有3年以上相关工作经验；
（3）掌握相关检测仪器的使用及试验结果的分析方法；
（4）具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
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【职位5】
市场企划专员
需求人数：4－6人
岗位职责：负责市场调研分析及产品规划等相关职责。
岗位要求：
（1） 汽车或营销专业，本科以上学历；
（2） 身体健康，相关工作经验三年以上；
（3） 能够熟练使用电脑及办公软件，具有较强的逻辑思维能力；
（4） 职业操守良好，团队协作能力强。
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【职位6】
融资支持
需求人数：2－3人
岗位职责：承担公司回购担保等相关业务，对客户进行分析，控制企业应收帐款
和财务风险。
岗位要求：
（1） 财务类或金融类相关专业，本科以上学历；
（2） 银行、财务或保险相关工作经验2年以上；
（3） 财务分析能力较强，具有较强的沟通能力；
（4） 职业操守良好，团队协作能力强。
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【职位7】
渠道管理专员
需求人数：2－3人
岗位职责：负责销售渠道的日常管理，制定并完善相关考核体系和办法。
岗位要求：
（1）市场营销类或管理类相关专业，本科学历；
（2）渠道管理相关工作经验2年以上；
（3）能够熟练使用电脑及办公软件，具有较强的沟通能力；
（4）职业操守良好，团队协作能力强。
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【职位8】
培训专员
需求人数：2－3人
岗位职责：负责对销售渠道成员包括经销商、业务员、售后服务以及大客户进行
操作培训。
任职资格：
（1） 汽车专业，本科以上学历；
（2） 培训相关工作经验2年以上；
（3） 口才好，形象气质佳；
（4） 职业操守良好，团队协作能力强。
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【职位９】
销售支持专员
需求人数：2－3人
岗位职责：负责销售工作日常支持、招投标及大客户技术和商务谈判等相关工
作。
任职资格：
（1） 汽车类或市场营销类相关专业，本科学历；
（2） 渠道管理相关工作经验2年以上；
（3） 能够熟练使用电脑及办公软件，具有较强的沟通能力；
（4） 职业操守良好，团队协作能力强。
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【职位10】
海外销售
需求人数：6-8人
岗位职责：负责海外市场业务及其网络维护。
任职资格：
（1）熟练掌握俄语、阿拉伯语或西班牙语，本科以上学历；
（2）身体健康，相关外贸工作经验一年以上；
（3）能够熟练使用电脑及办公软件，具有较强的逻辑思维能力；
（4）职业操守良好，团队协作能力强。
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