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  东风襄樊旅行车有限公司是东风汽车股份有限公司的控股子公司,主要承担"东风汽车"两翼齐飞中的一翼――从事客车和客车底盘的制造和销售事业。主要产品为东风阳光巴士、东风快车、高二级客车系列以及客车底盘系列。公司拥有国内先进的客车底盘和客车生产线,具备年产20000辆客车底盘和2000辆客车的生产能力,可以生产5米以上高、中、普档,前、中、后置发动机的客车底盘和客车,车型涵盖公路、旅游、公交、团体用车。

  自成立以来,公司一直保持强劲的发展势头。2005年,我公司人均生产率为45.4台,位居同行业第一;同年,我公司客车底盘销售量位居同行业第二。2006年,东风莲花客车成功实施了"中国中型客车第一翻"侧翻试验,所有检测指标全部满足欧洲ECE-R66标准,获得进入欧洲市场的资格。

  公司以在客车行业积累至今的成功经验和竞争实力为基础,在巩固原有的产品和客户的同时,不断推出更新更优的产品和更前沿的服务,把塑造一流品牌形象作为目标。

  公司充分依托"东风汽车"的技术优势、一流的试验场地和检测设备、优良的零部件配套资源,积极吸纳日产汽车公司的技术和管理精华应用于研发和制造,确保生产出来的每一款客车和客车底盘产品在安全性、可靠性、环保性、经济性和舒适性等方面处于国内领先水平。

  公司在国内客车行业首家导入以客户为中心的VES质量评价体系,建立起了从产品研发、采购、生产制造、产品检验直到销售服务全过程的质量管理体系。公司依托"东风汽车"遍布全国的500多家服务站,为所有客户提供真诚、完美、满意的服务。

  公司发展规划已付诸实施,将致力于全系列高端客车及客车底盘的开发、制造和销售,打造效率团队。公司将为"愿做事的人提供舞台、能做事的人提供职业发展通道"。

  现由于公司业务的快速发展,特向社会诚聘以下人员:

 




【职位1】 客车销售经理

人数  5-10人

岗位主要职责
1. 按计划实施负责区域的销售活动,完成销售任务;
2. 组织并协调本区域内的经销商、服务站和企业本部之间的工作;
3. 定期收集市场信息。

职位要求
1. 身体健康,年龄25-40岁,能长期在外驻点;
2. 汽车或市场营销等相关专业,大学专科以上学历
3. 熟悉汽车构造,具有2年以上销售工作经历;从事客车销售2年以上人员优先考虑,部分条件可适当放宽;
4. 具有较强的敬业精神和市场独立运作能力。



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【职位2】售后服务

人数 3人

岗位主要职责
1. 为客车厂家提供及时服务,保障备件供应;
2. 协助底盘销售经理完成驻厂片区的销售任务及回款任务;
3. 协助建立备件销售与服务网络;
4. 协助处理终端用户投诉。


职位要求
1. 身体健康,年龄25-40岁,有B证以上驾驶执照;能长期在外驻点;
2. 汽车维修及相关专业,大学专科以上学历;
3. 熟悉汽车构造,具有2年以上汽车售后服务或汽车维修相关工作经验;
4. 责任心强,有较强的协调、沟通能力和团队合作精神。



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【职位3】 设备管理

人数  1人

岗位主要职责
1. 负责公司设备管理、装备固定资产管理,制定各项设备管理制度,建立完整有效的设备管理体系;
2. 对公司的设备管理体系进行有效的维护,不断运用有效的管理方法提升设备管理水平;
3. 负责相关的设备维修技术工作。

职位要求
1. 机制、机电一体化或电气专业,大学本科以上学历;
2. 具有三年以上设备维修技术和管理经验;具有一定计算机应用水平;
3. 具有较强的环境适应能力,有较强的协调、沟通能力和团队合作精神;
4. 身体健康。



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【职位4】 审计

人数 1人

岗位主要职责
1. 负责对公司各部门预算的执行情况以及公司投资行为、财务活动、经营状况等进行审计、评估;
2. 负责对公司业务流程执行情况的审计等。

职位要求
1. 身体健康,年龄28-40岁;
2. 财务及相关专业,大学本科以上学历;
3. 高级会计师;最低5年以上财务及审计、企业管理等相关工作经验
4. 具有较强的环境适应能力,有较强的协调、沟通能力和团队合作精神。


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【职位5】 装配工艺

人数  2人

岗位主要职责
1. 负责制定装配工艺标准、检验标准及工艺文件;
2. 负责装配工时、工具定额、材辅料编制;
3. 负责装配工艺改进并解决车间技术问题;
4. 负责工装、吊具设计。

职位要求
1. 汽车、机制等相关专业,大学本科以上学历;
2. 三年以上本专业工作经验,熟悉客车产品,熟练掌握制造工艺;
3. 能够熟练应用CAD系统,能够熟练应用办公自动化软件;
4. 具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养和团队精神;
5. 身体健康。



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【职位6】 焊装工艺
人数  2人

岗位主要职责
1. 负责制订焊装用工艺标准、检验标准及工艺文件;
2. 负责焊装工时、工具及材辅料消耗定额;
3. 负责焊装工艺改进及车间现场技术问题的解决;
4. 负责焊装用工装、吊具设计。

职位要求
1. 焊接、汽车、机械等相关专业,大学本科以上学历;
2. 中级技术职称以上;五年以上本专业工作经验;熟悉客车产品结构、熟练掌握焊接工艺,对机械制造工艺有较深的了解;
3. 能够熟练应用CAD系统,能够熟练应用办公自动化软件;
4. 具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养和团队精神;
5. 身体健康。

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【职位7】涂装工艺

人数  2人

岗位主要职责
1. 制定涂装工艺,负责编写和维护涂装工艺文件,对涂装生产现场进行工艺指导与监督;
2. 负责涂装工艺改进及车间现场技术问题的解决;
3. 参与和化工材料有关的工艺制定,负责制定各类工艺消耗定额。

职位要求
1. 汽车化工及相关专业,大学本科以上学历;
2. 中级技术职称以上;五年以上本专业工作经验,熟练掌握涂装工艺和涂装材料、熟悉涂装生产设备和工艺状况;
3. 具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养和团队精神;
4. 身体健康,无色盲等视力缺陷。


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【职位8】 客车工程技术

人数  3人

岗位主要职责
1. 负责客车新产品的开发、试制、定型;
2. 负责客车产品设计改进和适应性开发;
3. 对生产和销售部门提供服务和技术支持。

职位要求
1. 身体健康,年龄45岁以下;
2. 工程机械类或汽车相关专业,大学本科以上学历;
3. 具有5年以客车车身设计经验;
4. 熟练运用CAD和相关软件;
5. 具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养和团队精神。


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【职位9】 底盘工程技术

人数  2人

岗位主要职责
1. 负责客车底盘新产品的开发、试制、定型;
2. 负责底盘产品设计改进;
3. 对生产和销售部门提供服务和技术支持。

职位要求
1. 身体健康,年龄45岁以下;
2. 工程机械类或汽车相关专业,大学本科以上学历;
3. 具有5年以上客车底盘产品设计经验;
4. 熟练运用CAD和相关软件;
5. 具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养和团队精神。

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  详情请登陆网站http://www.dfac.com人才中心查看,下载《应聘登记表》(下载地址:http://www.dfac.com/resumefile/2006429103544.doc),填写完毕后以特快专递方式寄至公司或以电子邮件的形式发给我们。
  
  邮寄地址:湖北省襄樊市汽车产业开发区东风汽车大道1号 东风襄樊旅行车有限公司人力资源室 邮编:441004
  
  E-mail:df333@126.com

  特快或电子邮件主题务必注明"应聘 **岗位 姓名***"

  报名截止日期:2006年9月10日

  联系人:张先生

  请在简历中注明您得到招聘信息来源:**报纸;**网站;朋友介绍;其他。

  所有应聘者的资料都将被仔细筛选,并严格保密。条件不符者,恕不退还资料。如果我们不能为您提供面试机会,恕不一一通知。谢谢!

  不接受电话或上门应聘。

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