【职位1】
客车销售经理
人数 5-10人
岗位主要职责
1. 按计划实施负责区域的销售活动,完成销售任务;
2. 组织并协调本区域内的经销商、服务站和企业本部之间的工作;
3. 定期收集市场信息。
职位要求
1. 身体健康,年龄25-40岁,能长期在外驻点;
2. 汽车或市场营销等相关专业,大学专科以上学历
3. 熟悉汽车构造,具有2年以上销售工作经历;从事客车销售2年以上人员优先考虑,部分条件可适当放宽;
4. 具有较强的敬业精神和市场独立运作能力。
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【职位2】售后服务
人数 3人
岗位主要职责
1. 为客车厂家提供及时服务,保障备件供应;
2. 协助底盘销售经理完成驻厂片区的销售任务及回款任务;
3. 协助建立备件销售与服务网络;
4. 协助处理终端用户投诉。
职位要求
1. 身体健康,年龄25-40岁,有B证以上驾驶执照;能长期在外驻点;
2. 汽车维修及相关专业,大学专科以上学历;
3. 熟悉汽车构造,具有2年以上汽车售后服务或汽车维修相关工作经验;
4. 责任心强,有较强的协调、沟通能力和团队合作精神。
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【职位3】
设备管理
人数 1人
岗位主要职责
1. 负责公司设备管理、装备固定资产管理,制定各项设备管理制度,建立完整有效的设备管理体系;
2. 对公司的设备管理体系进行有效的维护,不断运用有效的管理方法提升设备管理水平;
3. 负责相关的设备维修技术工作。
职位要求
1. 机制、机电一体化或电气专业,大学本科以上学历;
2. 具有三年以上设备维修技术和管理经验;具有一定计算机应用水平;
3. 具有较强的环境适应能力,有较强的协调、沟通能力和团队合作精神;
4. 身体健康。
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【职位4】
审计
人数 1人
岗位主要职责
1. 负责对公司各部门预算的执行情况以及公司投资行为、财务活动、经营状况等进行审计、评估;
2. 负责对公司业务流程执行情况的审计等。
职位要求
1. 身体健康,年龄28-40岁;
2. 财务及相关专业,大学本科以上学历;
3. 高级会计师;最低5年以上财务及审计、企业管理等相关工作经验
4. 具有较强的环境适应能力,有较强的协调、沟通能力和团队合作精神。
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【职位5】
装配工艺
人数 2人
岗位主要职责
1. 负责制定装配工艺标准、检验标准及工艺文件;
2. 负责装配工时、工具定额、材辅料编制;
3. 负责装配工艺改进并解决车间技术问题;
4. 负责工装、吊具设计。
职位要求
1. 汽车、机制等相关专业,大学本科以上学历;
2. 三年以上本专业工作经验,熟悉客车产品,熟练掌握制造工艺;
3. 能够熟练应用CAD系统,能够熟练应用办公自动化软件;
4. 具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养和团队精神;
5. 身体健康。
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【职位6】
焊装工艺
人数 2人
岗位主要职责
1. 负责制订焊装用工艺标准、检验标准及工艺文件;
2. 负责焊装工时、工具及材辅料消耗定额;
3. 负责焊装工艺改进及车间现场技术问题的解决;
4. 负责焊装用工装、吊具设计。
职位要求
1. 焊接、汽车、机械等相关专业,大学本科以上学历;
2. 中级技术职称以上;五年以上本专业工作经验;熟悉客车产品结构、熟练掌握焊接工艺,对机械制造工艺有较深的了解;
3. 能够熟练应用CAD系统,能够熟练应用办公自动化软件;
4. 具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养和团队精神;
5. 身体健康。
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【职位7】涂装工艺
人数 2人
岗位主要职责
1. 制定涂装工艺,负责编写和维护涂装工艺文件,对涂装生产现场进行工艺指导与监督;
2. 负责涂装工艺改进及车间现场技术问题的解决;
3. 参与和化工材料有关的工艺制定,负责制定各类工艺消耗定额。
职位要求
1. 汽车化工及相关专业,大学本科以上学历;
2. 中级技术职称以上;五年以上本专业工作经验,熟练掌握涂装工艺和涂装材料、熟悉涂装生产设备和工艺状况;
3. 具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养和团队精神;
4. 身体健康,无色盲等视力缺陷。
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【职位8】
客车工程技术
人数 3人
岗位主要职责
1. 负责客车新产品的开发、试制、定型;
2. 负责客车产品设计改进和适应性开发;
3. 对生产和销售部门提供服务和技术支持。
职位要求
1. 身体健康,年龄45岁以下;
2. 工程机械类或汽车相关专业,大学本科以上学历;
3. 具有5年以客车车身设计经验;
4. 熟练运用CAD和相关软件;
5. 具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养和团队精神。
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【职位9】
底盘工程技术
人数 2人
岗位主要职责
1. 负责客车底盘新产品的开发、试制、定型;
2. 负责底盘产品设计改进;
3. 对生产和销售部门提供服务和技术支持。
职位要求
1. 身体健康,年龄45岁以下;
2. 工程机械类或汽车相关专业,大学本科以上学历;
3. 具有5年以上客车底盘产品设计经验;
4. 熟练运用CAD和相关软件;
5. 具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养和团队精神。
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